Attaché commercial marchés publics h/f

POSTE : Attaché Commercial Marchés Publics H/F
DESCRIPTION :
Descriptif du poste

Quel est notre contexte ?

Dans le cadre du déploiement de notre stratégie des marchés publics, nous recherchons notre prochain Attaché Commercial (H/F) pour assurer la fidélisation de nos clients « marchés publics » et ainsi participer au développement commercial sur un secteur régional.

Quel sera votre quotidien ?

Vous aurez pour objectif la gestion et le développement direct d'un portefeuille de clients. Vous travaillerez en binôme sur la région Est avec le Délégué Grands Comptes afin de déployer les nouveaux accords, d'assurer le meilleur développement et de contribuer à la conquête de nouveaux marchés.

Vous relayez les actions promotionnelles auprès des clients et faites remonter les informations terrain à l'entreprise.

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :

- 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
- Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
- Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs
- Une mutuelle prise en charge à 100% par le groupe
- Une participation
- Prévoyance
- Réduction Partenaires - Déjeuner
- Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Salaire et avantages : 32,8K€ brut/an (soit 2900€ brut/mois) + variable + carte affaires

Horaires : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : Nièvre (58), Saône-et-Loire (71), Jura (39), Doubs (25), Côte d'Or (21), Yonne (89), Aube (10), Haute Marne (52), Haute-Saône (70), Belfort (90), Haut-Rhin (68), Vosges (88), Meurthe-et-Moselle (54), Moselle (57) et Bas-Rhin (67).

Informations complémentaires : Permis B obligatoire, Véhicule de service (2 places, usage professionnel uniquement), téléphone et ordinateur portable.
Dès l'intégration, une semaine de formation est prévue en immersion au coeur des équipes bordelaises.
PROFIL :
Profil recherché

Votre candidature retiendra notre attention si :

Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction commerciale itinérante avec une connaissance ou un intérêt pour les produits du second oeuvre du bâtiment.

Vous disposez également d'une bonne compréhension des marchés publics, de leurs acteurs et de leurs enjeux.

Autonome et dynamique vous êtes reconnu pour votre sens du commerce, votre excellent relationnel et votre capacité d'écoute.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Déroulement des entretiens

Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

- Premier échange téléphonique avec Julie, la personne dédiée à la campagne de recrutement
- Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 minutes)
- Rencontre avec Abdel Khalfi, notre Directeur Développement Grands Comptes.

Si vous êtes retenu(e), Bienvenue au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine.

Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !