Analyse de la performance :
- Collecter et analyser les données quotidiennes et hebdomadaires (taux d'occupation, RevPAR, prix moyen, taux de conversion, etc.).
Suivre les indicateurs de performance des canaux de distribution.
- Élaborer des rapports et des analyses comparatives avec les performances historiques et celles de la concurrence
Gestion tarifaire :
- Participer à la gestion des tarifs en fonction de la demande, des événements spéciaux, des saisons, etc.
- Aider à l'ajustement quotidien des prix et à la mise à jour des tarifs sur les différents canaux de distribution (OTA, site internet, agences, etc.).
Prévisions de la demande :
- Contribuer à l’élaboration des prévisions à court, moyen et long terme de la demande, en tenant compte des tendances de marché.
- Participer à l'analyse des comportements de réservation (booking windows, segmentation client, etc.).
Optimisation des canaux de distribution :
- Collaborer avec les équipes commerciales pour assurer la cohérence des tarifs et des disponibilités sur tous les canaux de distribution.
- Participer à l’optimisation de la visibilité de l’hôtel sur les plateformes de réservation en ligne (OTA) et améliorer les performances de chaque canal.
Stratégie de yield management :
- Assister dans la mise en oeuvre des stratégies de yield management pour maximiser le chiffre d'affaires et l'occupation.
- Contribuer aux décisions sur les restrictions tarifaires, les offres spéciales et les promotions.
Outils et logiciels de Revenue Management :
- Utiliser les systèmes de Revenue Management et les outils d'analyse de données (ex : PMS, RMS, Excel, etc.).
- Assurer la mise à jour des informations sur ces systèmes en collaboration avec l’équipe.
Collaboration inter-services :
- Travailler en étroite collaboration avec les départements Réservation, Vente, Marketing et Opérations pour garantir une stratégie de revenue management cohérente.
- Participer aux réunions de l'équipe Revenue Management et à la communication des résultats aux autres départements.
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