Rattaché à la Responsable Rémunération et Avantages sociaux, vous assurez un niveau d'expertise et entretenez une relation de proximité avec les équipes RH.
Vos missions :
* Traiter les demandes Helix de nos outils.
* Gérer les droits d'accès.
* Être le correspondant informatique.
* Être l'administrateur du logiciel RH.
* Contribuer à l'écriture et/ou l'évolution des procédures.
* Suivre la qualité des données des outils.
* Assurer le reporting / KPI's.
Avec une rémunération fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'avantages du CSE.
* De formation RH, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire avec des fonctions transversales (SIRH, SI paie, gestion de projet) et avez des notions de master data.
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à vulgariser et avez une bonne communication.
* Vous aimez travailler en mode projet et accompagner des équipes métiers.
* La compétence BO est un plus pour être en support du responsable consolidation.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager.
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