* Diplômé(e) d’un BTS Comptabilité, DECG ou d’un diplôme d’Expertise Comptable.
* Expérience confirmée de 10 ans en comptabilité, dont 5 à 8 ans en management d’équipe importante (au sein d'un CSP de plus de 40 personnes)
* Anglais professionnel : oral & écrit
* Obligatoirement à l'aise avec les outils digitaux comptables (déploiement de nouveaux outils notamment)
* Leadership, rigueur, esprit collectif et exemplarité sont essentiels pour réussir.
* Niveau d’anglais professionnel requis pour interagir avec les équipes internationales.
Le pilotage du CSP & management Manager et structurer une équipe de 45 collaborateurs (responsables comptables, réviseurs, comptables) Développer les compétences et instaurer une culture de performance et d’amélioration continue
L'animation du réseau d’établissements Être le référent comptable des directeurs d’établissements et de leurs équipes administratives Fluidifier les échanges entre établissements et CSP afin d’améliorer qualité des données et délais de clôture
La transformation Finance Contribuer au programme de transformation Finance (digitalisation, automatisation, évolution des outils et des processus)
Définir et suivre les indicateurs de performance du CSP
La production & conformité Garantir la fiabilité des arrêtés mensuels, trimestriels et annuels Superviser les déclarations fiscales et obligations réglementaires
Être l’interlocuteur des commissaires aux comptes
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