Assistant(e) responsable transport f/h

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous ouvrons un poste d'Assistant(e) Responsable Transport H/F pour l'agence de Manosque, pour rejoindre l'équipe de Sandra, auquel tu seras rattaché(e).

Tu cherches un métier qui te permet d'être polyvalent(e).
Tes clients ont besoin de faire acheminer leur marchandise, mais ne savent pas comment s'y prendre. Heureusement pour eux, tu aimes te creuser la tête pour trouver LA solution à leurs problèmes.

Tes futures missions :

- Gestion des plannings de transport et des chauffeurs,
- Optimisation des tournées des chauffeurs,
- Gestion, suivi et facturation des commandes
- Suivre et remonter les informations sur la bonne exécution du transport.
- Faire appliquer et respecter les procédures de sécurité
- Participer à l'amélioration continue des process transport sur ton secteur.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu maitrises les outils de transport, la gestion du transport.
Tu as une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire serait un plus.

Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ta réussite dans ce poste !

Nous te proposons :
- Un poste en CDI,
- Temps plein (35 h), du lundi au vendredi
- Basé à Manosque (04),
- Une rémunération qui valorisera ta performance et ta motivation : à partir de 23K€ brut annuel selon profil (fixe+variable),
- Primes de participation et d’intéressement,
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
1. Premier entretien RH / manager N+1
2. Second entretien manager N+2 / direction

Nos étapes de recrutement | Groupe SAMSE Recrute

SIMC est présente sur 4 départements de la région PACA, ainsi qu’en Corse. Elle met l’accent sur la qualité des produits et des services proposés, avec une équipe dédiée fournissant des conseils experts à ses clients. La proximité avec ses partenaires commerciaux est au cœur de sa réussite et de sa longévité.