Raison d'être du poste
Accompagnement social individuel et collectif spécifique basé sur les questions liées à linsertion socio professionnelle.
Missions principales
Au sein de la circonscription de service social :
1. Effectuer la première évaluation sociale des nouveaux bénéficiaires du RSA afin de valoriser les potentiels et didentifier les leviers de mobilisation et daction
2. Effectuer la première évaluation sociale des demandeurs demploi orientés par le Pôle Emploi dans le cadre de laccompagnement global
3. Accompagner les personnes dans leurs démarches dinsertion sociale et professionnelle en lien avec léquipe sociale de la circonscription et lensemble des partenaires et dispositifs liés à ce champ : aide à lélaboration du projet professionnel, ouverture de droits de premier niveau (RSA, santé, transports et mobilité, demande de logement), et formalisation du parcours dans un contrat dengagement réciproque.
4. Assurer le conseil technique auprès des travailleurs sociaux de la CSS sur loffre dinsertion, de formation et demploi mobilisable pour les situations relevant de leurs files actives et développer une veille documentaire dans le champ de linsertion socio professionnelle.
5. Animer des informations et actions collectives en lien avec les partenaires, notamment à lattention des publics de la CSS (découverte PDIE etc.)
6. Participer à laccueil des stagiaires et apprentis du service
Profil
7. Titulaire de la Fonction publique : Rédacteur·trice (Catégorie B) Postes ouverts aux contractuel·les (CDD 1 an)
8. Niveau bac à bac
9. BTS ou DUT en sciences humaines, économiques et sociales
10. Un titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle obligatoire
11. Expérience sur un poste similaire requise
Informations complémentaires
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
12. 25 congés annuels + 2 jours de fractionnement et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi
13. Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF,
14. Chèque déjeuner
15. CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit, chèques vacances,
16. Réservation possible de panier Bio,
17. Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions,
18. Accès à une importante offre de sport variée,
19. Participation à la mutuelle et prévoyance.
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
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