Head of engineering and projects

Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste : Chef de l'Ingénierie et des Projets/ Head of Engineering and Projects

* Lieu: Vitry-Sur-Saine
* Grading : L3-2


À propos du poste

Le Chef de l'Ingénierie et des Projets est responsable de la direction stratégique et opérationnelle des activités d'ingénierie et de gestion de projets au sein de notre organisation pharmaceutique. Ce poste clé supervise la conception, le développement et la mise en œuvre des infrastructures techniques et des équipements de production, tout en garantissant le respect des normes réglementaires strictes de l'industrie pharmaceutique. Le titulaire du poste dirige une équipe multidisciplinaire d'ingénieurs et de chefs de projet, et collabore étroitement avec les autres départements pour assurer l'excellence opérationnelle et l'innovation continue.

À propos de Sanofi:

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.


Principales responsabilités:

* Direction stratégique :
o Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'ingénierie et de gestion de projets alignée sur les objectifs de l'entreprise
o Identifier les opportunités d'amélioration des processus et d'optimisation des coûts
o Participer aux décisions stratégiques concernant les investissements en équipements et infrastructures
* Gestion de projets :
o Superviser le portefeuille de projets d'ingénierie, de la conception à la mise en service
o Assurer le respect des délais, des budgets et des spécifications techniques
o Mettre en place des méthodologies de gestion de projet efficaces et standardisées
o Gérer les risques associés aux projets et développer des stratégies d'atténuation

* Excellence technique :
o Garantir la conformité de tous les projets aux BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et autres réglementations pharmaceutiques
o Superviser la qualification et la validation des équipements et systèmes
o Assurer la mise en œuvre des technologies les plus adaptées et innovantes
o Établir et maintenir des standards techniques élevés

* Management d'équipe :
o Diriger, motiver et développer une équipe d'ingénieurs et de chefs de projet
o Évaluer les performances et identifier les besoins en formation
o Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'innovation
o Assurer le développement des compétences techniques et managériales de l'équipe

* Collaboration transversale :
o Travailler en étroite collaboration avec les départements Production, Qualité, R&D et HSE
o Représenter le département d'Ingénierie auprès de la direction et des parties prenantes externes
o Établir des partenariats efficaces avec les fournisseurs et prestataires externes


À propos de vous

* Formation :
o Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie chimique, mécanique, industriel ou domaine connexe
o Formation complémentaire en gestion de projet (certification PMP ou équivalent appréciée)

* Expérience professionnelle :
o Minimum 10 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique ou des sciences de la vie
o Au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe dans un environnement technique
o Solide expérience en gestion de projets complexes et multidisciplinaires
o Connaissance approfondie des réglementations pharmaceutiques (BPF, FDA, EMA)

Compétences clés :

* Compétences techniques :
o Maîtrise des principes d'ingénierie appliqués à l'industrie pharmaceutique
o Connaissance approfondie des systèmes de qualité et des exigences réglementaires
o Compréhension des processus de fabrication pharmaceutique
o Expertise en gestion de projets et méthodologies associées (LEAN, Six Sigma)

* Compétences managériales :
o Leadership et capacité à inspirer une équipe
o Excellentes aptitudes en gestion des ressources humaines
o Capacité à prendre des décisions stratégiques
o Gestion efficace des priorités et des ressources

* Compétences personnelles
o Excellentes capacités de communication et de négociation
o Esprit analytique et résolution de problèmes complexes
o Adaptabilité et résilience face aux changements
o Rigueur et souci du détail
o Orientation résultats et sens de l'initiative


Informations supplémentaires :

* Langues : Maîtrise du français et de l'anglais professionnel (écrit et oral) indispensable

* Déplacements : Disponibilité pour des déplacements occasionnels sur d'autres sites nationaux et internationaux

* Environnement de travail : Poste basé sur site de production pharmaceutique, nécessitant une présence régulière sur le terrain

* Horaires : Flexibilité horaire requise pour la gestion des projets critiques et la coordination avec les équipes internationales


Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ?Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.


#LI-FRA

#LI-Hybrid

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.