Contexte du recrutement et définition de poste :
Le Pôle Var est constitué de neuf salariés répartis sur deux localités : le Cannet-des-Maures (6 personnes) et Ramatuelle (3 personnes).
Les missions du Pôle Var visent essentiellement le territoire du département du Var et portent sur :
1. la gestion d’une trentaine de sites naturels sur lesquels le CEN PACA intervient (sites en propriété du CEN PACA, sites du Conservatoire du Littoral, sites en convention de gestion avec les communes ou des propriétaires privés et publics, etc.) ;
2. la connaissance ainsi que la conservation et la valorisation du patrimoine naturel ;
3. la coordination et l’animation du Plan National d’Actions « Tortue d’Hermann » et du Plan National d’Actions des « Lacs temporaires du Centre Var » et l’appui à d’autres PNA (Vipère d’Orsini, Lézard ocellé, Cistude, etc.) ;
4. l’animation de deux sites Natura 2000 ;
5. des missions d’assistance et d’expertise auprès de collectivités territoriales, d’établissements publics, de la Chambre régionale d’agriculture et de privés (entreprises ou particuliers) ;
6. l’animation et le développement des partenariats avec les acteurs institutionnels et privés du département ; l’animation des adhérents du département du Var (vie associative).
Le (la) chargé.e de missions « Gestion de sites » intègrera l’équipe du Pôle Var basé au Cannet-des-Maures (83340). Il (elle) travaillera sous la responsabilité de la Responsable du pôle Var.
Vos missions
Le (la) Chargé.e de missions « Gestion de sites » aura pour missions de :
7. Coordonner et mettre en œuvre des projets variés : Atlas de la Biodiversité Communale, plans de gestion de sites, animation de sites Natura 2000, etc. ;
8. Participer à l’animation du PNA « Lacs temporaires du Centre Var »
9. Réaliser des inventaires naturalistes et mettre en œuvre des protocoles de suivis sur des sites en gestion ;
10. Rédiger des rapports d’activités, et des plans de gestion
11. Réaliser des cahiers des charges de travaux et d’interventions de gestion ;
12. Contribuer à l’élaboration des dossiers techniques et financiers dans le montage de projets (réponse à des appels à projets, contrat Natura 2000, etc) ;
13. Animer des réseaux d’acteurs et des groupes de travail et conduire des réunions avec des partenaires
14. Encadrer le cas échéant des apprentis, stagiaires et des services civiques.
15. Mettre en place et conduire des animations pédagogiques et d’éducation à l’environnement à destination du grand public et des scolaires dans le département du Var et des Alpes-Maritimes
16. Concevoir des outils pédagogiques appropriés aux interventions sur les différents thèmes et les différents publics accueillis
Conditions d’emploi et de rémunération
Contrat à durée indéterminée – 35 heures hebdomadaires (possibilité d’annualisation du temps de travail et modulation de l’horaire)
Rémunération selon la grille de la convention collective ECLAT groupe D, coefficient de base 305 pts (2184,99 € brut mensuel pour 151h67) + reconstitution de carrière le cas échéant et 2 points de dotation vestimentaire.
Poste basé au Cannet-des-Maures avec déplacements dans le département (Var) et dans les Alpes-Maritimes (06)
Prise de fonction : autour du 15 mars
Merci d’envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à : et
Date limite de candidature : jusqu’à ce que l’offre soit pourvue et au plus tard le 28/02/2026
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter : Amélie DUVAL, Responsable du pôle Var
06 42 61 12 83
Profil recherché :
Formation : Bac +3/5 Naturaliste généraliste ou spécialisé sur un groupe
Une première expérience dans le domaine de la protection et la gestion des milieux naturels serait un plus.
Connaissances et savoir-faire :
17. Ecologie générale et méditerranéenne,
18. Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs en région PACA, des politiques publiques en faveur de la biodiversité
19. Gestion et suivi de programme
20. Bureautique bon niveau (Pack office)
21. Maîtrise de l’outil SIG (QGIS)
22. Conduire des animations nature et d’éducation à l’environnement
23. Qualités rédactionnelles indispensables
Savoir-être :
24. Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
25. Aisance relationnelle
26. Savoir travailler en équipe
27. Être méthodique et organisé.e
28. Être autonome et faire preuve de polyvalence
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