Sous l’autorité du/de la Responsable Administrative et financière et en collaboration avec les Délégués régionaux, les principales missions de le.a de la gestionnaire administratif et comptable sont les suivantes :
* Gestion de la comptabilité fournisseurs avec la saisie des factures d’achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu’à la préparation des règlements fournisseurs ;
* Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients) ;
* Rapprochements bancaires et suivi la trésorerie ;
* Suivi et comptabilisation des notes de frais ;
* Vérification du respect de la politique de frais professionnel ;
* Appui à la révision et à la préparation des bilans ;
* Suivi des contributions volontaires en nature ;
* Participation à l’élaboration des budgets ;
* Contribution à la réalisation de reporting mensuels et des états financiers annuels.
Formation et expériences souhaitées :
* Diplôme d’étude en gestion/comptabilité de niveau Bac+3 minimum ;
* Minimum 5 ans d’expérience professionnelle ;
* Expérience souhaitée dans le secteur associatif ou de l’Economie sociale et solidaire (ESS) ;
* Bonne maitrise d’Excel ;
* Connaissance du logiciel de comptabilité Pennylane serait un plus.
Qualités souhaitées
* Respect des règles et des procédures ;
* Sens de l'organisation ;
* Sens des responsabilités, fiabilité ;
* Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ;
* Force de propositions ;
* Curiosité et esprit de synthèse.
Conditions d’emploi
* Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein
* Date d’embauche : dès que possible
* Rémunération : selon expérience, minimum 36K € brut par an
* Lieu de travail : au siège social de la fédération
* Télétravail : 2 jours maximum par semaine
* Tickets restaurants : 10 €/jour travaillé, dont 6 € pris en charge par l’employeur
* Transport domicile-travail : remboursement de 50 % de l’abonnement de transport public ou 400 €/an maximum de Fonds mobilité durable (FMD)
* Déplacements ponctuels en France
La fédération des entreprises d’insertion (FEI) rassemble plus de 700 entreprises d’insertion (EI) et de travail temporaire d’insertion (ETTI). Elle a pour objectif notamment de promouvoir l’insertion par l’activité économique auprès des acteurs publiques et privés ainsi que d’accompagner les entreprises adhérentes dans leurs activités d’insertion, de développement économique, de gestion, de coopération, etc.
La FEI est composée d’une cinquantaine de salariée réparties entre le siège social à Paris (environ 15 salariés) et 13 fédérations régionales (environ 35 salariés) pour un budget global de plus de 4,5 millions d’euros.
Entre autres missions d’envergure régionales, elle gère un organisme de formation et accompagne dans la certification Label RSEi. Certifiée Quali’OP, elle est financée par la cotisation de ses membres (environ 50 % du budget) et par des subventions publiques.
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