Chargé.e de communication (h/f)

Description Basée à l’Isle sur la Sorgue dans le Vaucluse, la Communauté de Communes Pays des Sorgues Monts de Vaucluse (175 agents) composée de 35.000 habitants répartis sur 5 communes, recrute un.e. : chargé.e de communication (H/F). Le service communication conçoit et met en œuvre la stratégie de communication externe et interne, accompagne les services dans leurs besoins et valorise les actions de la collectivité. Afin de renforcer la diffusion d'une information de proximité, le chargé de communication assurera la rédaction, la mise en forme et la diffusion de contenus à partir d'informations fournies ou recueillies. Magazine, site internet, réseaux sociaux, newsletter, communiqué de presse, documents imprimés Les interactions entre ces différents médias sont constantes et doivent s’adapter aux cibles visées. Mission Participer à l'élaboration et la rédaction de documents de communication internes et externes : collecte, analyse et traitement d’informations, rédaction d’articles, prises de photos et vidéos ; Rédiger les contenus, suivi et mises à jour régulières du site et des réseaux ; Participer à l’animation du calendrier éditorial et assurer un suivi des activités réalisées ; Participer à l’organisation d’événements et d’opérations de relations publiques : inaugurations, signatures, conférences de presse et évènements internes ; Profile Savoir-être Sens des relations humaines et esprit d’équipe; Force de proposition et curiosité ; Créativité, réactivité, capacité d'initiative ; Polyvalence et sens de l’organisation ; Sens des responsabilités et autonomie, adaptabilité ; Profil Bac3 minimum dans le domaine de la communication; Bonne connaissance des technologies de l’information et de la communication ; Qualités rédactionnelles pour le print et le digital, esprit de synthèse ; Maitrise des logiciels bureautique et PAO (suite Adobe, Windows, Suite Office) Connaissance du logiciel « Wordpress » serait un plus ; Permis B obligatoire ; Expérience sur un poste similaire appréciée ; Conditions Rémunération en fonction de l’expérience et la qualification (contractuel) régime indemnitaire titres restaurant participation employeur mutuelle et prévoyance forfait mobilités durables Télétravail possible Politique de formation soutenue Programme d’activités au titre de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Collectivité affiliée au Comité National d’Action Sociale