Éducateur nature h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous la responsabilité de la responsable pédagogique et en lien avec des conservateurs des réserves naturelles, l’éducateur(trice) nature aura en charge les missions suivantes :

1. Développer un accueil de qualité des publics, et le rendre dynamique : assurer des permanences à l’espace d’accueil de la réserve naturelle pour accueillir, conseiller et renseigner les visiteurs de la réserve, et également des points d’information itinérants sur la réserve naturelle
2. Réaliser les animations pédagogiques et sorties naturalistes sur la réserve naturelle et ses abords auprès de tout public (maternelles, primaires, familles, publics anglophones)
3. Préparer et évaluer les interventions
4. Concevoir et réaliser les outils pédagogiques nécessaires à ses activités
5. Participer à l’ancrage de la réserve naturelle dans la mise en place de partenariats et/ou formation auprès des usagers de la réserve naturelle et acteurs locaux
6. En appui des gardes-techniciens de la réserve naturelle, assurer des opérations de maraudage et d’entretien des équipements d’accueil (tontes, nettoyage, bricolage, etc.) et de canalisation du public

Conditions :

7. Contrat à durée déterminée à temps plein de 6 mois
8. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
9. Travail possible le week-end, en soirée et jours fériés suivant les besoins de la structure
10. Rémunération brute totale mensuelle : 2 253,09€ (Groupe C, indice 285 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 30 points de prime différentielle)
11. Accord télétravail
12. Titres restaurants pris en charge à 60%
13. Mutuelle employeur prise en charge à 50%
14. Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
15. Avantages CSE
16. Poste à pourvoir au 16/03/2026

Contact :

Merci d’adresser votre candidature avant le en utilisant le lien :

Profil recherché :

17. Bonnes bases naturalistes et polyvalentes (oiseaux, flore, amphibiens, reptiles, insectes...)
18. Diplôme de type BTS GPN et d’animation (BPJEPS ou équivalent, BAFA), PSC1 apprécié
19. Expérience salarié(e) ou bénévole dans le domaine pré requis et connaissance des publics (scolaires, centres de loisirs, adultes, élus et professionnels)
20. Autonomie dans le travail, sérieux, esprit d’équipe, motivation
21. Maîtrise des outils bureautiques ; la maîtrise de l’anglais est un plus

A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.