Gestionnaire de paie (h/f)

Rattaché (e) à la Responsable Paie au sein d’une équipe de 10 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement de la production de la paie. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie Établir les bulletins de paie pour un périmètre d’environ 600 collaborateurs dans un souci de justesse et d’excellence Gérer les congés payés Réaliser les soldes de tout compte (incluant le calcul des indemnités de rupture conventionnelle, indemnités de licenciement…) Assurer les mises à jour du logiciel de paie Établir, contrôler et transmettre les DSN Gérer les relations avec les organismes sociaux Être le référent paie auprès d'un périmètre donné au sein du Groupe Participer à l'administration du personnel Titulaire d’un bac 2/3 en Gestion des Ressources Humaines et/ou d’un titre de Gestionnaire de paie, d’un BTS en gestion des PME, vous justifiez d’une expérience significative réussie de 5 ans minimum en Paie Doté(e) d’une excellente organisation et rigueur, vous êtes reconnu(e) notamment pour votre relationnel, gestion des priorités, autonomie et disponibilité Un bon niveau Excel et la connaissance du logiciel Sage sont appréciés Notre candidat(e) idéal(e) Vous aimez travailler dans un objectif de qualité et de confidentialité. Vous vous appuyez sur votre esprit d’équipe et votre rigueur pour prendre en charge efficacement les multiples tâches inhérentes à votre fonction. Votre bon relationnel avec votre environnement de travail (collègues / hiérarchie / client), votre sens de l’organisation et des priorités seront vos atouts pour réussir. Contexte Rémunération selon profil Poste à temps plein 35 h annualisé à pourvoir en CDI à Mulhouse