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Directeur grande surface de bricolage

AMENIA Cabinet de recrutement
Directeur grande surface bricolage
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

Amenia, cabinet de conseil en recrutement et de chasse de têtes, recherche pour l’un de ses clients, filiale d’un groupe leader sur son marché, un Directeur de Magasin dans le val de Marne. Notre partenaire, enseigne connue dans la distribution spécialisée, vous proposera d’évoluer dans un environnement où le sens de la proximité entre les collaborateurs et du contact envers les clients sont des valeurs fondamentales.

Poste et missions

1. Véritable patron d’un centre de profits, vous êtes responsable de la politique commerciale de votre magasin et impulser la dynamique de travail. Vous supervisez une équipe de chefs de secteur (bâtiment, outillage, menuiserie, sécurité, caisse, logistique…) et les conseillers vendeurs. A ce titre, vous fédérez vos collaborateurs en créant des conditions d’épanouissement et de développement des compétences.
2. Régulièrement, vous organisez des réunions de suivi avec vos collaborateurs afin d’optimiser le service client et d’autre part, pour trouver des leviers de croissance afin d’augmenter le CA.
3. Vous décidez de tous les éléments commerciaux, humains et de gestion qui vous permettront d’atteindre les objectifs. Vous êtes le garant de l’application de l’ensemble des fondamentaux, du concept et du respect des valeurs humaines qui font la réputation de notre client.
4. Interlocuteur des structures centrales, vous relayez les informations auprès de votre équipe d’encadrement (cadres) et orientez les actions sur le terrain.

Profil

5. Personne de terrain rompue aux analyses stratégiques, vous possédez une expérience de plusieurs années en tant que Chef de Secteur ou Directeur de Magasin, idéalement acquise en GSB, vous maitrisez l’environnement gros œuvre.
6. Passionné(e)par la vente, vous savez donner du sens aux missions que vous confiez à vos équipes, vous êtes attentif à leur implication professionnelle et savez les regrouper autour d’un projet commun.
7. Salaire en fonction du profil et de l’expérience + mutuelle + tickets restaurant + intéressement.

VAL DE MARNE

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