A propos de l'entreprise :
Chez Carole Dehays RH, membre du groupe ABALONE - la tribu qui avance du bon pas !, Nous croyons que chaque parcours mérite un nouvel élan.
Notre mission : révéler les talents et accompagner chacun avec écoute, respect et proximité.
Présents au Mans, Nantes, Chartres et Bordeaux, nous vous aidons à trouver l'opportunité qui donnera du sens à votre carrière.
Rejoindre Carole Dehays RH, c'est faire le choix d'une équipe bienveillante et engagée, qui avance à vos côtés.
A propos du poste :
Notre client est une PME qui s'étend le long de la côté Ouest.
150 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 21 millions d'EUR !
Bordeaux, Nantes, ils sont aussi en plein développement sur Rennes.
Ils interviennent dans les domaines spécialisés de la plomberie, du sanitaire, du chauffage, de la climatisation et de la ventilation.
De la préfabrication à l'installation ils travaillent essentiellement le cuivre.
La valeur de leur entreprise : le respect de l'individu... De là à dire que la technicité passe en second, il n'y a qu'un pas !
De façon sérieuse, ils maintiennent une belle ambiance au sein des équipes. Ce qui est certain c'est que si vous êtes bon techniquement mais que vous ne travaillez dans le respect de chacun, cela ne fonctionnera pas.
Vous serez responsable de la conduite et gestion de vos chantiers :
- Anticiper les besoins
- Dispatch des hommes et des travaux
- Contrôle de l'avancée des chantiers
Dans votre rôle de gestionnaire, ce sera à vous d'accompagner les chefs d'équipe sur des problèmes techniques ou de management.
Et aussi d'animer et motiver l'ensemble de votre équipe : chefs d'équipe, compagnons, apprentis, intérimaires et sous-traitant.
Pour vous accompagner, des réunions mensuelles conducteurs de travaux / direction ont lieu sur la stratégie managériale, l'avancée des chantiers, les difficultés... L'idée étant de trouver des réponses en équipe.
Votre poste va demander organisation et investissement.
Profil recherché :
Vous aimez le travail en équipe et vous travaillez dans le respect.
Expérimenté en CVC, les chantiers sont à 90% sur du logement en neuf et réhabilitation.
Une première expérience serait l'idéal mais si vous venez du tertiaire et que ce secteur vous intéresse, ça marche aussi.
Rémunération : entre 17EUR et 19EUR /h + panier repas + prime de déplacement
Vous êtes investit et organisé et vous avez envie de tenter l'aventure avec eux ? A vos CVs !
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