Directeur/(trice) d'insertion et de probation

Vos missions en quelques mots



Le/la DPIP pôle MF assure ses fonctions au sein de I'ALIP mixte de Nouméa, sur le site du Centre Pénitentiaire de Nouméa, 2, rue du Capitaine Bois. Il/Elle est membre de l'équipe de Direction du SPIP. A ce titre, Il/elle est le relais de la politique définie par le Directeur fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (DFSPIP) dans le cadre des missions qui lui sont confiées par les textes en vigueur et en application des objectifs assignés par la Direction interrégionale des Services Pénitentiaires de l'Outre-Mer. Il/Elle participe aux astreintes de direction selon le planning défini par le DFSPIP et les modalités précisées par la DSPOM. Sous l'autorité du DFSPIP, Le/la DPIP – Pôle MF contribue à l'exécution des décisions de justice et à la réalisation des autres missions confiées au service. Il/Elle veille plus particulièrement à la qualité de la mission de la lutte contre la récidive et à l'inscription des actes professionnels en conformité avec le référentiel opérationnel des méthodes d'intervention en direction des personnes placées sous-main de justice (RPOI), ainsi que de la grille MCI, spécifiquement dédiée aux SPIP.



Vos activités principales

• Lien avec les Magistrats mandants, participation aux échanges sur les orientations générales

• Transmission des informations émanant du siège

• Mise en œuvre du projet de service territorial, suivi de la grille MCI concernant les spécificités de l'ALIP MF

• Organisation du service MF (congés, validation des tableaux de permanence, du télétravail)

• Transmission des informations émanant du siège

• Gestion ORIGINE des personnels SPIP affectés au CP de Nouméa

• Participation aux recrutements des services civiques, ANT…

• Remplissage des matrices statistiques et analyse des outils statistiques, transmission mensuelle vers la Cheffe d'Antenne

• Présence, en accompagnement du DFSPIP ou adjointe, au Conseil d'Évaluation de l'établissement pénitentiaire

• Présence aux instances du CP (DC une fois sur deux, rapport du lundi matin, réunions partenariales du MF)

• Évaluations des agents, des élèves et stagiaires, en lien avec la Cheffe d'Antenne

• Affectation des dossiers

• Validation des rapports

• Animation des réunions d'équipe MF

• Animation des CPI

• Conseil, soutien technique et juridique aux CPIP dans les prises en charge, sur la base du RPO1

• Mise en œuvre de revues de dossiers (deux fois par an) et bilan intermédiaire

• Instruction des dossiers des visiteurs de prison

• Participation à la rédaction des engagements locaux de service
Vos missions spécifiques :

§ Accompagnement et mise en œuvre des actions collectives de prise en charge et du Label Qualité, en lien avec le siège, chargé du pilotage

• Supervision et accompagnement des actions collectives culturelles, bilan et évaluation





Profil recherché



Connaissances
Bonne connaissance de l'outil informatique, et des applicatifs métiers

Règles de déontologie
Techniques d'animation de groupe

Environnement professionnel et notamment partenariat

Fonctionnement des SPIP et de l'administration pénitentiaire

Savoir-être

Sens de l'organisation

Rigueur

Sens de l'initiative et du relationnel

Esprit d'analyse et de synthèse

Sens des relations humaines

Communication, adaptabilité et discrétion




Savoir-faire
Aptitude à travailler en équipe
Aptitude à mener des projets
Polyvalence





Éléments de candidature





Documents à transmettre



Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire




Personnes à contacter