RESPONSABILITÉS :
En tant qu'acteur clé de notre croissance, vous serez responsable du développement et de l'animation du portefeuille de gestionnaires de copropriétés et de conseils syndicaux sur votre secteur.
Votre mission principale ? Accompagner ces acteurs dans la mise en œuvre de nos solutions de recharge électrique adaptées à leurs besoins.
Basé.e à Marseille, vous travaillerez sur le département des Bouches-du-Rhône.
Vos missions principales :
• Développer et fidéliser un portefeuille de syndics et conseils syndicaux.
• Prospecter et qualifier de nouvelles copropriétés.
• Présenter et négocier nos offres auprès des gestionnaires de copropriétés et des conseils syndicaux.
• Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients, à la fois commercial et administratif.
• Participer à des événements et salons professionnels dédiés aux syndics et copropriétés.
• Contribuer activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale B2C.
PROFIL RECHERCHÉ :
Cette offre est faite pour vous :
• Formation : Bac+2 minimum en commerce, marketing ou immobilier.
• Expérience : Minimum 4 ans en BtoC ou BtoB, idéalement dans l'immobilier ou la gestion de copropriétés (syndic).
• Compétences clés :
• Solides aptitudes relationnelles et commerciales
• Goût prononcé pour le développement commercial terrain et la négociation
• Gestion et animation de portefeuille (grands comptes)
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Qualités personnelles : Dynamisme, proactivité et engagement.
Pourquoi rejoindre ZEPLUG ?
• Un projet porteur de sens : Vous contribuez à la transition écologique en rendant la mobilité durable accessible.
• Une entreprise en plein essor : Rejoignez une équipe innovante et soudée, où chaque idée compte.
• Un environnement stimulant : Formation, défis commerciaux et progression continue.
Ce que nous avons à vous offrir :
• Un cadre de travail (vraiment !) bienveillant et une ambiance décontractée.
• Un management basé sur la confiance, permettant l'épanouissement, l'autonomie et la prise de responsabilités de chacun.e.
• La possibilité de faire du télétravail.
• Nos avantages :
• Remboursement à 100% des frais de transport.
• 10€ de tickets SWILE/jour pris en charge à 60% par l'entreprise.
• Accès à notre plateforme Club Employés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.