Manpower LA ROCHELLE recherche un Coordinateur industriel (H/F) pour une mission intérim de 3 mois renouvelable pour le secteur ferroviaire.
Vous interviendrez pour notre client ALSTOM Aytré, leader mondial sur la fabrication de tramways et de trains TGV.
Vous recherchez un poste sur du long terme dans une entreprise en pleine expansion ?
?Alors, lisez vite la suite !
Notre client ALSTOM Aytré vous propose de rejoindre ses équipes de coordinateurs industriels Tramways 1/ Préparer l'entrée de la rame 04 de Lille en chaîne série :
- Suivre l'avancement des FMR afin d'obtenir les données d'entrées nécessaires au déroulement des SMR dans les temps, planifier et animer les SMR jusqu'à la prononciation du GO de chacune (support check-list).
- Check-list Go Série GO S11.
- Réaliser les comptes rendus associés, relancer les différents métiers pour fermeture des points afin de prononcer les Go. Mettre en place les KPI d'avancement et réaliser un bilan hebdomadaire de l'avancement.
2/ Assurer le suivi des points ouverts dans AOS pour préparer le démarrage de la rame 2 de Le Mans en chaîne :
- Suivre l'avancement des FMR afin d'obtenir les données d'entrée nécessaires au déroulement des SMR dans les temps,
- Planifier et animer les SMR jusqu'à la prononciation du GO de chacune (support check-list). Objectif : 100% des SMR GO pour démarrer le rame 5 en chaîne.
- Réaliser les comptes rendus associés, relancer les différents métiers pour fermeture des points afin de prononcer les Go. Mettre en place les KPI d'avancement et réaliser un bilan hebdomadaire de l'avancement.
3/ Assurer le lancement et le suivi du chantier de rétrofit de la Rame 1 de Lille :
- Coordonner et piloter les métiers pour garantir la réactivité dans la résolution des problématiques remontées.
- Mettre en place KPI et bilan hebdomadaire de l'avancement du chantier.
- Bac +3 à Bac +5 en industrie, production, méthodes ou équivalent.
- ?Expérience en environnement industriel (idéalement ferroviaire).
- Maîtrise du suivi FMR/SMR/GO et de la coordination multi?métiers.
- Aisance avec les outils de suivi (AOS, KPI, reporting).
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à relancer/faire avancer les sujets.
- Bonne communication et réactivité face aux aléas
Ce poste vous correspond et vous souhaitez intégrer cette entreprise de renom ? Alors, je vous invite à postuler dès maintenant afin que nous puissions échanger ensemble sur votre candidature
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 2 ans
Salaire : A déterminer
Date de début : Dès que possible
Durée : 3 mois renouvelable
Information complémentaire : Ferroviaire
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