Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (h/f) :
Accompagne les mineurs non accompagnés (MNA) confiés pour l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet personnel et professionnel
Crée une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli
Accompagne les jeunes de façon à lever les freins relatifs à l'insertion professionnelle et sociale
Favorise l'apprentissage des règles collectives, citoyennes, au sein des logements attribués
Aide à la régularisation du droit au séjour en lien avec la préfecture et/ou les autorités consulaires
Oriente les jeunes accueillis vers les différents services de la Sauvegarde 42 et les différents partenaires pour la formation (Mission Locale, Greta, etc.), la santé, l'insertion professionnelle
Prépare à l'orientation après majorité vers les dispositifs de droit commun
Anime et coordonne les actions collectives de préparation et de soutien à la vie professionnelle
Profil :
- Diplôme exigé : DEES, ASS, CESF, ME
- Très bonne connaissance des textes législatifs relatifs à la protection de l'enfance et aux Mineurs Non Accompagnés
- Expérience significative dans l'accompagnement d'un public de jeunes adolescents
- Sens de l'initiative, force de proposition, rigueur, analyse et synthèse, esprit d'équipe
- Capacité de prise de recul nécessaire face aux situations à risque
- Compétences rédactionnelles et de synthèse (écrit et oral)
- Maîtrise des outils du Pack Office
- Permis B exigé
Conditions du poste :
- Poste situé à Roanne avec intervention occasionnelle sur le département de la Loire
- CDI à temps plein
- Horaires d'internat
- Astreinte éducative
- Expérience auprès d'adolescents en grande difficulté
- Salaire indexé à la Convention Collective (CCN du 15/03/1966)
- Prise de poste : dès à présent
Candidatures :
Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 24 mai 2024 en précisant le numéro de l'offre : PPSHD MNA NORD / 2024-04-12
Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Experience: 12 Mois
Compétences: Compétences rédactionnelles et de synthèse ,Analyser la situation et les besoin de la personne,Travaille en équipe pluridisciplinaire,Maîtrise des outils du Pack Office
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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