Description du poste
Le service Gestion Maîtrise des Risques des Aides Financières Collectives concourt, lors du contrôle de la mise en œuvre des procédures internes, à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de la qualité.
Vous contribuerez à vérifier que les gestionnaires Aides Financières Collectives ont traité leurs dossiers en toute légalité et en conformité avec les procédures internes.
Pour y parvenir, vous serez amené(e) à :
- vérifier les conventions
- apporter une aide aux vérificateurs sur la validation des dossiers non contrôlés
- effectuer les recherches d'éléments pour anticiper les opérations d'arrêté des comptes
- vérifier le respect des procédures de traitement notamment dans les applicatifs informatiques
- détecter les dysfonctionnements et proposer des actions correctrices
- procéder aux contrôles de validité et de conformité des dossiers : vérification des paiements, remboursements des prêts.
Profil recherché
Vos compétences
Une maîtrise de l'outil excel est essentielle (tableau de bord dynamique, formules de calcul…)
Vous possédez des compétences numériques : navigation web et mobile, outils bureautiques, utilisation d'applications digitales.
Qualités attendues :
1. Vous faîtes preuve de rigueur, de discrétion et de confidentialité
2. Vous possédez une logique comptable.
3. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de diagnostic.
4. Vous avez l'esprit d'équipe
5. Vous possédez des qualités relationnelles et de bonnes aptitudes à communiquer.
Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un BTS comptabilité et / ou avez une expérience de 2 ans minimum dans un service comptable.
Informations complémentaires
Etapes de recrutement :
La sélection des candidat(e)s se fera en 3 étapes :
Étape 1 : Faîtes votre CV et votre lettre de motivation !
Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation. Faîtes-nous part de votre envie de rejoindre notre organisme, motivez votre intérêt au poste, il est important pour nous de mieux vous connaitre au travers de votre CV et votre lettre de motivation (indispensable pour l'étude de votre candidature).
Une première sélection aura lieu par les membres du jury.
Étape 2 : Participez à une réunion d'information collective (obligatoire) !
Participez à une réunion d'information collective obligatoire le 03/09/ matin via teams (un lien vous sera envoyé par mail).
Celle-ci vous permettra de découvrir la Caf et les activités /missions du métier d'agent administratif au service Maîtrise des Risques des Aides Financières Collectives.
Ce sera aussi l'occasion pour vous de poser vos questions.
A la suite de cette réunion, une sélection aura lieu en fonction de votre CV et de votre lettre de motivation.
Étape 3 : Passez un entretien avec un jury !
Si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien, en visio, avec une Gestionnaire Emplois et Carrières et la manager de service, le 09/09/.
Le recrutement se fera entièrement à distance : Vous aurez donc besoin d'un casque-micro/kit main libre, d'une webcam et Internet.
Informations complémentaires :
6. Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale : .57€ brut/mois + une gratification annuelle proratisée en fonction du temps de présence
7. Contrat au choix par le(la) candidat(e) : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence
8. Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord - 3 jours maximum par semaine)
9. Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
10. Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
11. Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
12. Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
13. Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE
14. Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
15. Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur
Maubeuge :
L'agence de Maubeuge se situe à 1.8km de la gare SNCF et de la gare routière (25 minutes à pied)
Deux parkings gratuits entourent l'agence.
Quelques restaurants et boulangeries, pour manger « au vert » rendez-vous en centre-ville (10 à 15 minutes à pied ou 5 minutes en voiture)
Douai :
Située à m de la gare de Douai, vous avez aussi un parking gratuit à proximité de l'agence.
A m du centre-ville, vous y trouverez de nombreux restaurants et commerces.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
3 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
16. Type de contrat
17. Localisation
18. Rémunération
19. Niveau
20. Publié depuis
21. Limite de candidature
22. Référence
23. Type de contrat CDI
24. Localisation Tourcoing
25. Niveau NIVEAU 5C
26. Publié depuis 1 semaine
27. Limite de candidature le 19/08/
28. Référence NVHADD
29. Type de contrat CDI
30. Localisation Lille
31. Niveau NIVEAU 5C
32. Publié depuis 3 semaines
33. Limite de candidature le 10/08/
34. Référence NVHADD
35. Type de contrat CDI
36. Localisation CREIL
37. Niveau NIVEAU 3
38. Publié depuis 6 mois
39. Limite de candidature le 31/12/
40. Référence NVHADD
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