Le / la Revenue Manager, basé(e) sur les hôtels de Bordeaux, est rattaché(e) hiérarchiquement aux directeurs / trices des hôtels. Le ou la Revenue Manager multi-hôtels aura en charge le pilotage des 2 hôtels suivants :
Radisson Blu Bordeaux (125#, séminaires, restaurant) et l'hôtel Seeko’o (44#).
Les hôtels font partie d’un réseau de 60 hôtels franchisés multi-marques.
* ETAT DES LIEUX : en collaboration avec les hôtels, faire un état des lieux de la stratégie RM des hôtels et des leviers activés
o Etat des lieux des paramétrages RM du PMS (tarifs, rattachement société, rapports)
o Etat des lieux des paramétrages des channel manager (tarif, interfaçage, …)
o Leviers : lesquels sont utilisés, quelle production
o Pricing, Benchmark & stratégie multi segment
o Plan d’action & mise en place
o vous accompagnez l’ensemble du process d’ouverture et de mise en marché des hôtels tant sur la partie revenu, pricing que contenu & vitrines Web en collaboration avec le revenue manager siège, la direction de l’hôtel et les services concernés
* PILOTAGE DE L’ACTIVITE des 2 établissements : vous avez en charge le pilotage de l’activité des hôtels :
o Vous pilotez les hôtels dans le respect des stratégies marques
o Vous êtes garant de la qualité des données et assurez le suivi des options groupes
o Vous analysez la montée en charge, les écarts et ajustez la stratégie quotidiennement (pricing, distribution, typologie de tarifs, restrictions)
o Vous effectuez les cotations groupes
o Vous assurez une veille concurrentielle régulière afin de suivre le marché et les concurrents en termes de stratégie et de pricing
o Vous utilisez les différents leviers à votre disposition pour optimiser le revenu des hôtels et êtes force de proposition
o Vous participez à l’élaboration annuelle des budgets
o Vous assurez l’accompagnement aux bonnes pratiques RM
o Vous analysez chaque mois la performance de l’hôtels, et challengez la stratégie
o Vous effectuez des analyses ponctuelles afin de comprendre au mieux l’activité des hôtels, mesurer la performance et des actions mises en place
* VITRINES WEB : Vérification et mise à jour des contenus : descriptifs, typologies de chambre, mise à jour des photos, force de proposition, suivi des content scores OTA, …
Critères indispensables & souhaités :
* Autonomie, Sens de l’organisation & gestion des priorités
* Pédagogie, Communication & Bon Relationnel
* Force de proposition
* Capacité à arbitrer
* Techniques de Revenue Management & connaissance de la distribution hôtelière
* Capacité d’analyse et stratégie
Connaissances techniques :
* Excel avancé (formules & tableaux croisés dynamiques)
* La connaissance de l’environnement Radisson serait un plus
Informations complémentaires :
Localisation du poste : Bordeaux
Démarrage souhaité : 01 / 07 / 2025
Expérience : 1 ans et +
Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.
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