1)Evaluer et accompagner les sites dans la montée en maturité QRQC
-Animer des formations sur les pratiques QRQC auprès des équipes terrain.
-Fournir un support méthodologique et opérationnel lors de problèmes qualité ou de situations nécessitant une démarche QRQC.
-Réaliser des diagnostics ou audits de maturité QRQC sur chaque site selon le référentiel défini.
-Élaborer des plans d'action concrets, en collaboration avec les équipes locales, pour combler les écarts observés.
2)Promouvoir et ancrer la culture QRQC au sein des équipes
-Sensibiliser, mobiliser et engager l'ensemble des collaborateurs autour des principes et valeurs du QRQC afin de construire une culture d'amélioration continue.
-Encourager l'appropriation des bonnes pratiques, le partage d'expériences et l'implication de tous dans la démarche.
3)Déployer et garantir l'application d'un standard QRQC unique et harmonisé à l'échelle de la société
-Concevoir, diffuser et accompagner l'appropriation d'un standard QRQC unique sur l'ensemble des sites.
-Veiller à l'évolutivité et à la cohérence du standard en fonction des retours d'expérience et des besoins identifiés.
4)Représenter SEP dans les instances et groupes de travail QRQC du groupe
-Participer activement aux réunions et groupes de travail QRQC du groupe, en relayant les besoins et réussites des sites SEP.
-Assurer la circulation ascendante et descendante des informations, standards et retours d'expérience entre le groupe et les sites SEP.
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