Chargé d'étude flore h/f - lyon

Contexte du recrutement et définition de poste :

Notre entreprise :

Evinerude est un bureau d’études spécialisé dans la préservation et la gestion de l’environnement depuis 2006.

Du fait de son implantation nationale en Région Auvergne Rhône Alpes (Saint Quentin Fallavier – 38), en Région Ile-de-France (Lognes – 77), en Région Aquitaine (Mérignac – 33), en Région Pays de la Loire (Laval - 53) et en Région Grand-Est (Nancy - 54), Evinerude intervient sur tout le territoire national dans les domaines suivants :

1. les études environnementales et règlementaires,
2. les suivis environnementaux,
3. les plans de gestions ou restauration du milieu naturel,
4. les suivis de chantiers environnementaux
5. les opérations de génie écologique

Fort de son expérience et de ses partenariats, Evinerude reste à la pointe de l’innovation et poursuit son développement pour accompagner ses clients.

Notre antenne Lyonnaise connait une très forte progression nécessitant le recrutement chargé.e d'étude flore supplémentaire pour compléter l'équipe en place.

Vos missions :

Sous la direction du responsable d’agence et de la Direction, les tâches principales de la personne recrutée seront :

6. Réalisation des inventaires flore/habitat et suivis selon les compétences de la personne recrutée. Les compétences flore seront vérifiées lors d’un test en entretien ;
7. Réalisation des cartographies SIG inhérentes aux missions sous ArcGIS ou QGIS et toutes autres illustrations réalisées sous informatique (suite Adobe) ;
8. La rédaction de rapports d’étude : diagnostic, étude d’impacts, dossier CNPN, dossiers Natura 2000, plan de gestion, suivis de chantiers, restauration de milieux.

Le/la chargé.e d’étude Flore H/F est de la qualité des interventions sur le terrain, des comptes-rendus et de l’analyse des données collectées. Il/elle participe à la réalisation des études sous la direction du chef de projet ou du responsable d'antennee.

Mode de fonctionnement : travail en équipe sous l’autorité de la direction. Réunion d’équipe toutes les semaines pour synchroniser le travail de chacun. La fonction nécessite de se déplacer parfois sur plusieurs jours. Les déplacements sont réalisés avec les voitures de la société.

Conditions et avantages :

Prise de fonction : au plus vite Type de contrat : CDI - 35H

Statut : Non Cadre

Formation : BAC+2 / BAC+3 minimum

Expérience : 1 à 3 ans mais au delà acceptée