Directeur ou directrice général.e de collectivité ou d'établissement public

Directeur ou directrice général.e de collectivité ou d'établissement public, Calvados

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel : Oui

Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur général des services

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) :
- Directeur général des services [A]
- Attaché principal
- Attaché hors classe

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert

Rémunération indicative : Selon grille indiciaire + NBI + régime indemnitaire + CNAS + titres restaurant + participations santé et prévoyance

Description de l'emploi

La Communauté de communes VALLEES DE L'ORNE ET DE L'ODON, située à EVRECY, recherche son futur Directeur Général des Services (h/f). Ce poste est ouvert suite à une mutation, et nous recrutons notre futur DGS pour continuer à porter les projets et ambitions de notre territoire au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine (55 agents).

Ce poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.

Située en Normandie, la communauté offre un cadre de vie exceptionnel, avec un environnement naturel préservé, des sites culturels riches, et une commune accueillante avec toutes commodités.

En tant que collaborateur direct du Président, vous serez l'interlocuteur privilégié de l'exécutif et des élus, chargé d'organiser et de mettre en œuvre les orientations stratégiques, de piloter, gérer et optimiser les ressources, et de manager les services.

La CCVOO mène des projets en aménagement, développement durable, services à la population, culture, et économie locale.

Missions principales :

1. Participer à la définition du projet global en lien avec les élus.
2. Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
3. Assurer la faisabilité des objectifs, évaluer risques juridiques et financiers, sécuriser les procédures.
4. Coordonner et assurer l'efficience des services dans les projets structurants.
5. Gérer les ressources humaines, financières, matérielles.
6. Rechercher et optimiser les financements.
7. Évaluer les politiques publiques.
8. Maîtriser la gestion financière et respecter le budget.
9. Impulser des projets innovants, efficients, sécurisés.
10. Diriger et coordonner les équipes et chefs de service.
11. Représenter la collectivité auprès des acteurs du territoire.
12. Collaborer avec les institutions locales et régionales.

Profils recherchés :

Expérience confirmée dans un poste similaire en EPCI à fiscalité propre, compétences managériales reconnues, qualités relationnelles, organisationnelles, autonomie, capacité stratégique.

Aptitudes personnelles : rigueur, réactivité, diplomatie, leadership, écoute, intégrité, autonomie, compétences rédactionnelles, techniques de management, travail en équipe, disponibilité.

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