La Cristallerie Saint-Louis est à la recherche de futur(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à pouvoir à partir de janvier 2026. Le stage est basé à Pantin.
Filiale du groupe Hermès, Saint-Louis signe chaque jour des pièces en cristal réalisées par des maîtres verriers et des maîtres tailleurs comptant parmi les Meilleurs Ouvriers de France détenteurs d'un savoir-faire irremplaçable, enrichi de génération en génération. La tradition du soufflé-bouche et du taillé-main alliée aux innovations insufflées notamment par les collaborations avec des designers permet à Saint-Louis de proposer une large variété de styles et de créations exceptionnelles, faisant de la Maison une marque d’Art de Vivre globale intemporelle.
Contexte
Au sein de l'organigramme de la Direction Internationale, vous travaillez au sein de la Direction des Opérations Commerciales et prendrez part aux différents projets de développement de l’activité commerciale de notre société.
A ce titre, voici vos principales missions sur un périmètre international :
1. Contribuer à l’élaboration, l’actualisation et la consolidation des outils de reporting en soutien à l’équipe commerciale
2. Assurer et maintenir la qualité et fiabilité des analyses existantes tout en optimisant et menant à bien l’amélioration continue de ces derniers
3. Réaliser des analyses ad hoc pour la direction
4. Aider à la préparation, la construction et au suivi des prévisions de vente des futurs produits
5. Analyse du portefeuille de commandes et des taux de livraisons
6. Suivi de la performance des ventes (Sell-in et Sell-out)
7. Analyse ad-hoc du comportement d’achat clients (CRM)
8. Être force de proposition sur la création de nouveaux tableaux de bord
Profil du candidat
9. De formation supérieure de niveau BAC+5 (universitaire, école de gestion/commerce) en stage de fin d’étude.
10. Compétences requises en PowerBi
11. Connaissance avancée d’Excel et maîtrise du Pack Office.
12. Français et Anglais courant.
Aptitudes recherchées
13. Goût de l’analyse et des chiffre
14. Adaptabilité, rigueur, précision, organisation
15. Esprit de synthèse et critique
16. Autonome et capacité à gérer ses priorités
17. Orientation client et résultat, excellent relationnel, esprit d’équipe, sens du service
18. Sens de l’initiative, réactivité, force de proposition
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !
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