Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en appui direct de l’équipe de direction des établissements, avec un rôle transversal mêlant gestion de projets, coordination et appui au fonctionnement des structures. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Piloter et coordonner des projets Participer à la conduite de projets organisationnels ou opérationnels Assurer le suivi et la coordination des différents acteurs impliqués Contribuer à la mise en œuvre d’actions d’amélioration des organisations ou des processus Contribuer aux dossiers institutionnels Préparer et rédiger certains dossiers réglementaires (notamment liés aux autorisations d’activité) Contribuer aux relations avec les autorités de tutelle et partenaires institutionnels Produire des notes, synthèses et supports d’aide à la décision pour la direction Participer à l’amélioration des organisations Analyser certains processus administratifs ou organisationnels Contribuer à l’optimisation du fonctionnement de services (admissions, pré-admissions, coordination administrative…) Participer à la structuration de procédures ou de méthodes de travail Assurer une coordination transversale Interagir avec les différentes directions et services des deux établissements Participer à des groupes de travail transversaux Appuyer la direction sur certains sujets opérationnels ou projets spécifiques Par la diversité des sujets traités, ce poste nécessite une forte capacité d’organisation, de priorisation et d’adaptation, ainsi qu’un excellent sens du relationnel. De formation supérieure (école de commerce, IEP, école d’ingénieur, master management des organisations ou management de la santé), vous justifiez d’une première expérience en gestion de projets ou en coordination transversale. Vous vous distinguez par : votre capacité d’organisation et de structuration votre aisance rédactionnelle votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés votre esprit d’analyse et de synthèse et votre sens des priorités votre envie de comprendre le fonctionnement global d’un établissement Ce que ce poste peut vous apporter : Ce poste offre une vision globale du fonctionnement d’un établissement de santé et de ses enjeux stratégiques et opérationnels. Il constitue une opportunité de : participer à des projets structurants pour les établissements et les patients travailler au plus près de la direction développer une vision stratégique et opérationnelle du secteur de la santé intervenir sur des sujets variés mêlant projets, organisation et coordination Cette fonction constitue une expérience particulièrement formatrice, et à terme, ouvre des perspectives vers des fonctions de direction opérationnelle (directeur/directrice adjoint(e)) au sein d’un établissement du groupe Ramsay Santé en France. Poste basé au Havre – Hôpital Privé de l’Estuaire CDI – statut cadre Forfait jours RTT Prise de poste souhaitée : dès que possible Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens. Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain. Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment. Au Havre, le Groupe Ramsay Santé est présent à travers deux établissements complémentaires : l’Hôpital Privé de l’Estuaire, établissement MCO (médecine, chirurgie, obstétrique) et la Clinique du Petit Colmoulins, établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) Dans le cadre du développement de projets communs et d’une coordination renforcée entre ces deux structures, nous recrutons un : Chef de projet H/F
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