Comptable

Description du poste

Vous serez en charge du recouvrement unifié pour assurer le traitement et le suivi des créances de l'organisme, depuis leur émission jusqu'à leur extinction, en mettant en œuvre les procédures de recouvrement amiable et, si nécessaire, de recouvrement forcé.

Les missions principales sont les suivantes :

1.Le traitement des créances

1. Enregistrement et suivi comptable des créances
2. Contrôle de la validité et complétude des pièces justificatives (notification)
3. Suivi des échéanciers de paiement

2.Recouvrement amiable

4. Relance et mise en demeure
5. Mise en place de plans d'apurement
6. Relances téléphoniques
7. Exploitation et instruction des demandes de remise de dette
8. Enregistrement des encaissements et lettrage des comptes

3.Recouvrement forcé

9. Mise en œuvre des titres exécutoires
10. Relances téléphoniques
11. Suivi des procédures judiciaires et des contentieux en lien avec le service juridique
12. Gestion des oppositions administratives

Profil recherché

Vos compétences

Savoirs :

13. Connaissance des procédures comptables et juridiques liées aux créances
14. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Savoir-faire :

15. Capacité à lire, comprendre et analyser des documents comptables et juridiques
16. Aptitude à la négociation et à la gestion de conflits
17. Rigueur dans le suivi des dossiers
18. Bonne expression écrite et orale

Savoir-être :

19. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
20. Sens de l'organisation et des priorités
21. Esprit d'équipe
22. Fermeté alliée à la diplomatie

Votre formation

Formation de niveau Bac minimum dans les domaines juridique, gestion ou comptabilité

Expérience souhaitée dans le domaine du recouvrement ou dans un organisme de Sécurité Sociale

Une connaissance spécifique de l'environnement CPAM est un atout

Informations complémentaires

Prise de poste dès que possible - fin de contrat 30 septembre

Poste à temps plein

Travail en semaine, du lundi au vendredi

Congés annuels et jours RTT

Le (la) candidat retenu(e) devra respecter la confidentialité, la neutralité et l'impartialité, et se conformer aux règles de déontologie et de sécurité en vigueur. Il/elle devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

23. Type de contrat
24. Localisation
25. Rémunération
26. Niveau
27. Publié depuis
28. Limite de candidature
29. Référence
30. Type de contrat CDI
31. Localisation Cahors
32. Rémunération 26 € par an
33. Niveau NIVEAU 3
34. Publié depuis 7 jours
35. Limite de candidature le 22/08/
36. Référence NVHADD
37. Type de contrat CDD
38. Localisation AUCH
39. Rémunération de 1 € à 2 € par mois
40. Niveau NIVEAU 3
41. Publié depuis 1 semaine
42. Limite de candidature le 14/08/
43. Référence NVHADD
44. Type de contrat CDI
45. Localisation NIMES
46. Niveau NIVEAU 8
47. Publié depuis 3 semaines
48. Limite de candidature le 08/08/
49. Référence NVHADD
50. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
51. Localisation FOIX
52. Niveau NIVEAU 2
53. Publié depuis 2 mois
54. Limite de candidature le 15/08/
55. Référence NVHADD