Description du poste Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Damien, directeur de l’agence Data, est à la recherche d’un Ingénieur Big Data pour renforcer et accompagner le développement de son équipe Rennaise. Vous interviendrez en tant que Data Ingénieur afin de participer à la conception, au développement et à l’exploitation de chaînes de traitement de données à forte volumétrie, dans un environnement technique moderne et distribué. Au sein de votre équipe : Vous concevez, développez et maintenez des pipelines de données batch et streaming Vous développez des traitements distribués avec Spark Vous implémentez et optimisez des traitements SQL Vous participez à la mise en place et à l’exploitation de flux temps réel avec Kafka Vous contribuez à l’intégration et à l’utilisation d’outils d’ingestion de données avec python Vous développez et maintenez des composants en Java et Shell Vous tirez parti des outils d'IA (assistants de code, vibe coding, génération de tests et de documentation) pour accélérer le développement et renforcer la qualité des pipelines Vous participez aux phases de tests, de mise en production et de supervision Vous contribuez à la qualité, à la fiabilité et à la performance des traitements Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes Data et IT dans un cadre Agile Environnement technique : Spark, SQL, Kafka, Python, Java, Shell, Environnements Big Data et plateformes distribuées, Git et outils de versioning En rejoignant ASI : Vous co-construirez avec Damien, votre manager, votre trajectoire professionnelle et bénéficierez de formations riches grâce à la "ASI Academy" Vous évoluerez au sein d’une entreprise aux modes de fonctionnement internes flexibles garantis par une politique RH attentive (accord télétravail 3J/semaine, accord congé parenthèse…) Vous intégrerez les différentes communautés expertes d'ASI, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue.
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