A propos de l'entreprise :
Le poste est à pourvoir à la Clinique FSEF de Neufmoutiers en Brie, établissement sanitaire de soins de suite de 188 lits et places qui accueille des adolescents (12 à 25 ans) dans le cadre d'une prise en charge associant soins et études. L'établissement est situé à 40 minutes de Paris (ligne P du Transilien ou RER E jusqu'à la gare de Tournan-en-Brie, puis navettes assurées par l'établissement).
La Clinique FSEF de NEUFMOUTIERS EN BRIE est un établissement pluridisciplinaire associant soins somatiques et psychiatriques.
A propos du poste :
Missions Principales
Dans le cadre de la politique nationale FSEF de gestion de la qualité et des risques,
- Participe à la définition des orientations nationales de la politique qualité et gestion des risques et à la coordination de leur mise en oeuvre ;
- Décline la politique qualité et gestion des risques FSEF en établissement (objectifs qualité).
- Etablit un plan de communication qualité local au sein de l'établissement.
- Détermine les modalités locales d'évaluation de cette politique en mettant en place un plan d'audits et d'évaluations
Détails des missions
- Gestion de la documentation qualité
- Gestion des risques a priori et a posteriori
- Evaluation des risques professionnels en lien avec le Responsable RH
- Gestion de crise
- Gestion de projet
- Pilotage de la démarche RGPD
- Gestion de la dynamique d'évaluation au sein de l'établissement
- Sensibilisation et formation des professionnels à la démarche qualité et gestion des risques
- Pilotage et Suivi des fonctions logistiques (circuit linge, déchets, restauration ...
Profil recherché :
Diplômes et compétences attendues
Diplôme Bac +5 : Management de la qualité et des risques
Compétence en Gestion de projet
Connaissance du secteur de la santé
Rémunération
La rémunération est établie selon la CCN du 31.10.1951 rénovée (FEHAP) en fonction du poste + reprise d'ancienneté.
Avantages FSEF :
- Remboursement du titre de transport à 75%
- Mutuelle attractive avec une participation employeur à hauteur de 60%
- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances...)
- Prime décentralisée de 5% versée chaque mois.
- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%.
- Récupération des jours fériés non chômés
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