L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..).
L'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Travail Protégé :
Un(e) Moniteur / Monitrice d'Atelier Blanchisserie
Missions :
Assurer la prise en charge sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité Blanchisserie dans le respect des outils de la loi 2002.2 et celle de février 2005. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de handicap.
Fonctions :
- Gestion d'une équipe de travailleurs de l'atelier Blanchisserie :
o Participer à l'élaboration des outils de la loi 2002-2 et 2005, du plan de transformation des ESAT ainsi qu'aux documents réglementaires dans le cadre d'une démarche participative ;
o Être sensibilisé au travail d'inclusion en milieu ordinaire
o S'approprier les outils et les procédures ;
o Être responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans des activités professionnelles ;
o Assurer la liaison de l'information avec la direction et l'ensemble de l'équipe ;
o Gérer, organiser et contrôler le suivi de l'activité de production ;
o Gérer et assurer le suivi du matériel utilisé pour la production ;
o Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en lien avec les activités blanchisserie ;
o Participer aux différentes réunions prévues sur l'établissement ;
o Assurer ponctuellement des remplacements en livraison.
- Accompagnement des travailleurs :
o Préparer les personnes accueillies en ESAT à la réalité du monde du travail avec des exigences de qualité ;
o Elaborer et assurer le suivi du projet personnalisé en concertation avec la personne en situation de handicap et les acteurs concernés ;
o Assurer auprès des personnes les apprentissages techniques liés à l'activité blanchisserie ;
o Participer à la gestion des phénomènes de groupe et aux situations liées aux troubles psychiques et comportements des personnes en situation de handicap ;
o Participer aux activités extra professionnelles proposées par l'ESAT.
Profil :
- Savoir-faire :
o Travail d'équipe et en transversalité ;
o Qualités rédactionnelles ;
o Qualités relationnelles et de communication ;
o Être force de proposition ;
o Permis B
- Savoir-être :
o Rigueur ;
o Discrétion ;
o Disponibilité ;
o Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations, des pratiques ;
o Capacités d'adaptation, d'initiative et d'anticipation.
Salaires et Conditions de Travail :
CDI à temps plein - Annexe 10 CCNT 66 - 411 - 30 jours de congés + RTT + Congés ADAPEI
Salaire indicatif première échelon de la grille : 2 061.03 € brut / mois (à négocier selon expérience et/ou diplômes)
37 heures hebdomadaires
Du Lundi au Vendredi : 8h30 - 11h55 et 12h55 - 16h30
Ou du Lundi au Vendredi : 7h30 - 10h55 et 12h55 - 15h30
2 heures de permanence repas et/ou matin/soir.
Poste basé à Aurillac
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc.)
Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à :
Adapei du Cantal
Alexandre Mallet
Directeur du Pôle Travail Protégé
0471454800
133 avenue de Conthe
15000 AURILLAC
a.mallet@adapei15.com
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