Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports, un.e Chargé.e de Mission RH à Cournon d'Auvergne.
Missions :
Participer à la gestion administrative du personnel
- Participer au processus de gestion des paies en lien avec le Centre de Services Partagés (transmission des éléments variables de paie et vérification des bulletins)
- Réaliser les actes administratifs encadrant la relation individuelle de travail (DPAE, courriers, contrats de travail,...).
- Elaborer les dossiers administratifs.
- Suivre les dossiers mutuelle, prévoyance, maladie, AT, logement...
- Participer sur demande à la gestion des procédures disciplinaires et ruptures de contrat en lien avec le responsable RH.
Assurer la gestion des emplois et des compétences
- En appui de la Chargée de développement RH sur le secteur, contribuer à mettre en oeuvre la politique de recrutement définie dans l'entreprise.
- Participer avec la Chargée de développement RH sur le secteur, au processus de recrutement.
- Entretenir de bonnes relations avec les différents acteurs en matière de recrutement et participer à l'élaboration les dossiers administratifs, dans un souci de qualité et de rentabilité
- Participer à la gestion prévisionnelle des compétences : accompagnement de la mobilité, aide à la réalisation des entretiens professionnels.
Participer à la gestion juridique et sociale
- Conseiller et assister les opérationnels sur l'application de la législation du travail, de la réglementation sociale et le management des équipes.
- Participer sur demande à la gestion des instances représentatives du personnel (convocation, préparation et participation aux réunions CSE).
Autres missions
- Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, absentéisme,...) et aider à la mise en place de procédures et d'outils RH
- Participer à la communication interne et faire remonter les dysfonctionnements
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