Directeur de transition rh (f/h)

N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.

Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.

Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.

Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.

Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.


Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous !
Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.

Notre expertise réside dans le recrutement de cadres et directeurs, faisant de notre agence une référence pour accompagner votre réussite professionnelle.
Notre client est un établissement médical situé à CHAUMONT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Prêts à transformer la gestion d'un hôpital en tant que Directeur de transition RH (F/H)?
Rejoignez un établissement influent où vous piloterez des initiatives stratégiques pour optimiser les ressources humaines et renforcer l'efficacité opérationnelle.

-Assurer l'encadrement complet du service RH, composé de 14 ETP

-Garantir la continuité des processus RH, y compris paie et gestion administrative

-Gérer les urgences opérationnelles avec expertise et priorisation

-Réaliser un diagnostic approfondi des fonctionnements RH actuels

-Participer activement aux relations institutionnelles et réunions de direction

Une proposition inédite pour ce poste:

-Contrat:
CDD

-Durée:
7/mois (possibilité de prolongation)

-Salaire:
75000 euros/an (négociable selon profil)

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

-Aide au logement

-Avantages CSE

-RTT
Pour piloter efficacement notre établissement de santé, nous recherchons un Directeur de transition RH (F/H) expérimenté et dynamique.

-Expertise solide en management de transition et en management d'équipe RH

-Compétences avérées en analyse organisationnelle et gestion des risques sociaux

-Maîtrise des processus sensibles :
paie, GTT, contentieux en cours

-Expérience en gestion de projets de transformation RH, idéalement dans le secteur hospitalier

-Diplôme d' tat en gestion des établissements sanitaires et sociaux requis, ou formation équivalente

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles !
Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Localité : Chaumont 52000
Contrat : CDD

Durée : 7 mois

Date de début : 2025-12-31