Description du poste
L'ESI de Nanterre assure un panel de missions relevant de la sphère informatique :
1. L’assistance de proximité (1 CID (Cellule Informatique Départementale) et 1 SIL (Support aux Infrastructures Locales)) exercée pour le compte de près de 1900 agentes/agents de la Direction Départementale des Finances Publiques du 92.
2. Le développement pour 3 applications relevant du domaine du paiement de créances publiques par voie dématérialisée (SATELIT, TIPI et PAYFIP).
3. L’intégration inter applicative (IIA) pour TIPI et PAYFIP
4. Le pilotage des applications TIPI et PAYFIP
5. le portage des applications d’initiative locale dans l’écosystème informatique DGFiP (nubo)
Organisé en 2 divisions, l'ESI de Nanterre assure, du fait de son activité de pilotage d’applications à forts enjeux ouvertes sur le grand public, des missions d’importance à caractère national.
En tant que développeuse/développeur java MOE Pilote, vous participerez au portage du logiciel d’initiative locale PILOTE porté développé initialement par la DGE dans l’écosystème officiel de la DGFIP.
A ce titre, vous serez conduit(e) à exercer les tâches suivantes :
6. Analyse de l’existant.
7. Rédaction de la conception technique et fonctionnelle
8. portage de l’application dans l’écosystème DGFIP
9. Développement de composants applicatifs du projet PILOTE
10. Organisation et réalisation des tests techniques
11. Analyse et mise en œuvre des corrections en production
12. Assistance de la maîtrise d’ouvrage lors des phases de recette
13. Apporter votre expertise pour résoudre les difficultés
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «A Analyste ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la / du candidate/candidat.
Conditions d'exercice particulières
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer auprès des différents partenaires (en Île-de-France)
Description du profil recherché
Savoir-être :
14. Sens du travail en équipe
15. Qualités relationnelles ;
16. Rigueur ;
17. Méthode et organisation dans le travail
18. Réactivité et capacités d’adaptation
Savoir-faire :
19. Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
20. Communiquer
21. maîtriser les délais
22. modéliser un processus
23. prendre en compte une contrainte, un contexte, une complexité
Compétences requises :
24. architecture des applications web
25. développement JAVA / tomcat / Hibernate / Maven / JPA / spring
26. Service web SOAP, API Rest
27. tests unitaires avec junit
28. GIT
Compétences recherchées :
29. spring intégraton
30. algorithmie, SQL, langage de programmation JAVA
31. Optimisation des performances
32. prise en compte des contraintes de sécurité : spring security
33. vue.js
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
34. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
35. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
36. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
37. SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
38. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
39. SAVOIR-FAIRE - Modéliser un processus
40. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
41. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
42. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
43. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
44. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
45. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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