En tant que Gestionnaire de paie confirmé(e) chez THEOMA, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers sociaux et la coordination des processus de paie pour un portefeuille clients varié. Vous interviendrez également en matière de conseil social et serez un relais de confiance pour nos clients en matière de gestion des ressources humaines. Vos principales responsabilités : Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions collectives, Établir et contrôler les bulletins de paie, les déclarations sociales et les DSN, Garantir la conformité avec la législation sociale et conventionnelle en vigueur, Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les questions sociales et paie (contrats de travail, ruptures, avantages sociaux, etc.), Participer à la mise en place d’outils et de process d’optimisation des procédures paie, Accompagner et former un(e) assistant(e) paie ou collaborateur débutant, le cas échéant, Contribuer au développement commercial du cabinet en identifiant des opportunités d’accompagnement RH et social. Vous travaillerez en lien direct avec les associés et les responsables de mission, tout en bénéficiant d’une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers.
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