A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Acteur industriel majeur sur le marché français, l'entreprise conçoit, fabrique et assemble des solutions techniques destinées au secteur du bâtiment. Forte d'un savoir-faire reconnu et d'une dynamique d'innovation, elle s'appuie sur un site de production moderne situé dans le secteur de Gérardmer (88). Son organisation allie performance industrielle, qualité produit et engagement environnemental.
En rejoignant cette structure à taille humaine, vous intégrez une équipe engagée où l'esprit collectif et l'amélioration continue sont des valeurs clés.
A propos du poste :
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous pilotez et animez une équipe d'environ 20 collaborateurs dans un environnement de production en 2x8. Vos missions principales :
Organiser l'activité : planification, répartition des tâches, suivi des objectifs QCDP (Qualité, Coûts, Délais, Productivité).
Manager votre équipe : intégration et formation des nouveaux arrivants, gestion des absences, entretiens individuels, accompagnement dans la montée en compétences.
Animer et motiver vos collaborateurs pour atteindre les résultats attendus et favoriser une culture d'amélioration continue.
Assurer le reporting régulier : écarts de sécurité, qualité, productivité, incidents techniques.
Être moteur dans le déploiement des chantiers d'amélioration et assurer une communication fluide au sein du secteur.
Poste à pourvoir en CDI - Statut ETAM - Organisation en 2*8
Profil recherché :
Formation Bac+2 à dominante technique (Production, Productique, Mécanique, Matériaux...) ou expérience équivalente.
Expérience confirmée en gestion de production et management d'équipe.
Leadership reconnu, orienté terrain, vous faites preuve d'initiative et de réactivité.
Maîtrise des outils informatiques et sens de l'organisation.
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