Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs, réalise un CA annuel de 200 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel. Chef d'Agence (H/F) - ISERBA
Écouflant (49) - Maine-et-Loire
CDI - Statut Cadre
Et si vous pilotiez une agence comme un véritable centre de profit ?
Chez ISERBA, nous ne recherchons pas simplement un Chef d'Agence.
Nous recherchons un leader capable de structurer, développer et faire performer une activité dans la durée.
Acteur national de la maintenance immobilière (près de 2 000 collaborateurs et 200 MEUR de chiffre d'affaires en 2024), nous poursuivons notre développement et ouvrons un poste stratégique à Écouflant.
Votre mission : construire, piloter et faire grandir votre agence.
Votre rôle : diriger, développer, performer
Vous êtes responsable de la rentabilité, de la performance et de la pérennité de votre agence.
Leadership & management :
- Fédérer, structurer et faire monter en compétences vos équipes
- Instaurer un management exigeant, motivant et responsabilisant
- Développer une culture de performance collective
Pilotage opérationnel :
- Optimiser et contrôler l'activité (production, qualité, sécurité)
- Suivre les indicateurs clés et piloter les plans d'actions
- Garantir la fiabilité de l'exploitation et des engagements clients
Satisfaction client & développement :
- Assurer la qualité de service et le renouvellement des contrats
- Développer la relation avec les clients et partenaires locaux
- Contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires
Gestion du centre de profit :
- Piloter les coûts, la rentabilité et les marges
- Identifier les leviers de développement
- Porter une vision claire et ambitieuse pour votre agence
-> Vous êtes à la fois dirigeant, manager et développeur.
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