La Fédération APAJH recherche pour l'IME Henri Lafay un éducateur spécialisé F/H en CDI à 1 ETP
Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau..
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.
https://www.apajh.org
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous
QUE PROPOSE LE POSTE ?
Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.
Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité.
QUE FAIT L'IME HENRI LAFAY ?
L'IME Henri Lafay accueille des jeunes autistes et contribue à l'épanouissement et l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap en leur proposant des prestations adaptées aux particularités de l'autisme par le biais d'un accompagnement personnalisé centré sur les besoins et les attentes des jeunes.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Vous occuperez le poste d'éducateur spécialisé et vous serez amené à :
-Recueillir les attentes et besoins des jeunes accompagnés
-Déterminer avec le jeune et sa familles les objectifs du projet, fixer des objectifs évaluables dans le cadre du PPA et assurer un suivi régulier des objectifs
-Mise en place de programme éducatif en lien avec la psychologue
-Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et s'inscrire dans le projet d'établissement
-Assurer un accompagnement au quotidien des jeunes
-Mettre en place des outils de communication et les outils adaptés à l'accompagnement des personnes l'autistes en collaboration étroite avec l'équipe médical et paramédicale
-Développer le travail en réseau et la coordination de parcours pour permettre la mise en œuvre du projet de vie des jeunes pour lesquels vous êtes référent
QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?
Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie.
Venez nous présenter votre projet.
Vous avez :
-connaissance obligatoire de l'autisme et RBPP
-connaissance et maitrise des outils recommandés pour l'accompagnement de personne avec autisme
-capacité à poser des objectifs, des indicateurs de suivi et réaliser des évaluations
-connaissance du secteur social et médico-social et de ses évolutions
-capacité à respecter les consignes d'un programme éducatif
-capacité à travailler et à développer le réseau
-maitrise des outils informatiques
-permis B indispensable
Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous.
La date limite des candidatures est prévue le 15 Mai 2024, les entretiens se dérouleront le 22 Mai 2024
et la prise de poste est établie le 02 Juin 2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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