Description du poste
En bref : Technicien électrotechnicien bureau d’études (H/F) – CDI – Lisieux – Salaire selon profil – schémas électriques, câblage, tests et diagnostics.
La division Industrie de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien électrotechnicien bureau d’études (H/F).
Notre client est un acteur industriel spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions électroniques dédiées à la distribution automatisée. L’entreprise développe ses propres équipements et systèmes, intégrant des technologies de communication et de supervision avancées.
Le poste est basé à Lisieux.
Vous serez en charge des missions suivantes :
* Réaliser, mettre à jour et interpréter des schémas électriques pour les différents équipements développés.
* Participer à la conception et à l’évolution des systèmes en lien avec les équipes R&D et production.
* Effectuer des tests, diagnostics et validations fonctionnelles sur les systèmes électroniques et électrotechniques.
* Assurer le câblage et le contrôle qualité des installations.
* Contribuer à l’intégration de solutions de communication industrielle (RS485, Ethernet).
* Collaborer avec les opérationnels pour garantir la fiabilité et la conformité des produits.
Profil recherché
PROFIL
Vous êtes issu d’une formation BAC+2 à BAC+3 en électrotechnique, maintenance, génie électrique ou systèmes électroniques. Vous disposez d’une expérience ou de solides connaissances en lecture et réalisation de schémas électriques, ainsi qu’en câblage et tests fonctionnels. Vous maîtrisez les principes de communication industrielle et vous êtes à l’aise pour diagnostiquer et valider des systèmes techniques. Votre niveau d’anglais technique vous permet de lire et comprendre des documents spécialisés. Vous appréciez travailler en équipe et évoluer dans un environnement industriel innovant.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
* Environnement industriel dynamique et en pleine évolution.
* Participation active au développement de produits à forte valeur technique.
* Possibilité d’évolution au sein d’une entreprise structurée et reconnue sur son marché.
* Intégration et accompagnement terrain avec les équipes opérationnelles.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
* Deuxième entretien : avec l’opérationnel
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