Sous la responsabilité du Directeur Ralliement National, vous êtes responsable du développement qualitatif et quantitatif des ralliements, afin de contribuer à l’atteinte des ambitions de développement de la zone géographique de l’établissement de rattachement (Etablissement SUD).
Vos principales missions sont les suivantes :
1. Participer à l’état des lieux de la concurrence et proposer une méthode d’approche qui sera validée par les Présidents de RED.
2. Analyser les dossiers de ralliements potentiels (étude de marché, contrats, bilans, etc.) avec le Directeur Ralliement national, le Président de RED, le Président de région, le Directeur du Réseau et les avocats indépendants (pour la partie risques et contentieux).
3. Présenter les dossiers aux Bureaux et Conseil d’Administration régionaux en lien avec l’organisation régionale.
4. Présenter la Coopérative aux nouveaux Associés (rencontres avec les dirigeants, présentation des outils logistiques, etc.).
5. Déclencher les interventions auprès des services Concept (plans), Ralliement Opérationnel (chiffrage investissements et coordination avec les activités monitorat, métiers, U Tech, U Log, etc.), Postulant, Ingénierie Financière, Juridique, etc.
6. Finaliser l’adhésion (adhésion, souscription au capital, OPV, etc.) avec les services concernés.
7. Mesurer la performance des magasins ralliés et en assurer le suivi avec le chargé de développement dès l’adhésion réalisée.
8. Suivre les évolutions des procédures juridiques en lien avec le Directeur Ralliement National, le Directeur du Réseau, les avocats et le Conseil d’Administration régional.
9. Collaborer avec l’ensemble de l’équipe Ralliement, en fonction des enjeux toutes régions confondues.
10. Partager son expérience et contribuer à la réalisation d’études spécifiques lors des « Journées de travail Ralliement » (mensuel) en vue de les présenter en File Ralliement.
De formation supérieure en Commerce, Gestion, Finance ou Juridique, vous justifiez d’une expérience de 10 années minimum en grande distribution.
Autonome, persévérant, discret, doté d’une excellente aisance relationnelle et ayant le sens du résultat, vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition dans le respect des règles et procédures.
Votre appétence pour la finance est un réel plus pour occuper ce poste.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez U, nous sommes fiers d’agir pour l’inclusion.
Les + de la Coopérative U
L'ensemble des avantages est soumis à éligibilité selon les accords de l'entreprise.
Cette année, nous avons accueilli de nouveaux U au sein de nos équipes Coopérative U, et c'est avec un immense honneur et beaucoup de fierté que nous annonçons le succès de leur parcours d'intégration. Nous vous chouchoutons dès votre arrivée chez Coopérative U en vous préparant, en vous accompagnant avec PEPS avant, pendant et après votre arrivée.
Des collaborateurs bien intégrés sont des collaborateurs sereins et épanouis chez U ;-) !
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