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Tp rem - responsable d'équipe managériale - alternance h/f

Nanterre
Alternance
IFFP CFA
Responsable d'équipe
1 802 € par mois
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Fondé en 2020, l'IFFP (Institut Français de Formation Professionnelle) est un acteur national de la formation reconnu pour son agilité, son exigence et sa capacité à révéler les talents.
Avec plus de 30 formations Bac +2 à Bac +5, nous accompagnons chaque année des centaines d'apprenants vers leur réussite, dans des secteurs en pleine mutation : audiovisuel, communication, marketing, gestion, digital
Notre force ? Une pédagogie concrète, des partenariats solides avec les entreprises, une ambition claire : faire de l'alternance une voie d'excellence et d'innovation.
Certifié QUALIOPI sur nos 4 expertises (formations, bilans, VAE, CFA), nous avançons avec passion, méthode et vision. Vous aurez toute votre place pour contribuer à cette aventure, en apportant vos idées, votre engagement et votre envie de construire.
À l'IFFP, on ne vient pas juste pour travailler. On vient pour faire bouger les lignes et faire éclore le talent. Missions principales

Dans ce poste, tu apprendras réellement à faire fonctionner une équipe au quotidien. Pas de théorie compliquée : du concret, chaque semaine.

Tu participeras à :

- Organiser le travail de l'équipe : répartir les tâches, vérifier que chacun sait quoi faire, préparer les plannings, anticiper les priorités.
- Suivre la performance : apprendre à lire des indicateurs simples (retards, production, qualité), et comprendre comment améliorer les résultats.
- Accompagner l'animation d'équipe : aider à préparer les briefs du matin, transmettre les informations, encourager les bonnes pratiques, participer à la cohésion.
- Gérer les imprévus : proposer des solutions, réagir vite, gérer une situation de stress ou de surcharge.
- Faire le lien entre l'équipe et le manager : remonter les infos importantes, rédiger de petits comptes rendus, suivre les actions en cours.
- Proposer des améliorations : optimiser un processus, réorganiser une tâche, ajouter un outil, améliorer la communication de l'équipe.

Tu deviens les yeux, les oreilles et les mains du manager.

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