Gestionnaire recettes et controle qualite

GESTIONNAIRE RECETTES ET CONTRÔLE QUALITE, Haute-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : 2800 €


Descriptif de l'emploi

Missions du poste :

* Assurer la gestion financière et comptable
* Participer à la gestion administrative des moyens humains

Activités et tâches principales :

* Assurer la gestion financière et comptable :
o Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures…), classer et archiver les pièces comptables.
o Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats.
o Assurer une veille sur les opérations comptables.
o Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services :
+ Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs,
+ Recueillir des informations et en communiquer,
+ Effectuer les déplacements à la Perception.
o Préparer annuellement le budget « personnel et élus ».
* Participer à la gestion administrative des moyens humains :
o Assurer la paye des agents communaux.
o Renseigner le personnel sur les questions liées à la paye.
o Renseigner annuellement la DADS et effectuer les déclarations à toutes les caisses.
o Assurer les fonctions de correspondant avec la MNT, les CAS et le CASI (transmettre les demandes de remboursement, communiquer les informations et gérer la partie administrative).

Activités et tâches secondaires :

* Assurer la fonction de régisseur pour (préciser le cas échéant)

Profils recherchés

Exigences requises :

* Compétences techniques à acquérir :
o Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
o Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
o Connaître la règlementation financière des collectivités locales.
o Connaître la comptabilité M14.
o Connaître la règlementation en matière d’archivage.
o Maîtriser la rédaction administrative.
o Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
* Compétences relationnelles :
o Être organisé, rigoureux et méthodique.
o Être efficace.
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