Mission principale Le conducteur de tombereau assure le transport et l'évacuation de matériaux (terre, gravats, roches, sable, minerais, etc.) sur les chantiers de travaux publics, carrières, mines ou plateformes industrielles, en garantissant la sécurité, la productivité et le respect des consignes de circulation. Activités principales - Conduire un tombereau articulé ou rigide sur chantier - Transporter les matériaux entre les zones de chargement et de déchargement - Respecter les consignes de sécurité et le plan de circulation - Vérifier l'état général de l'engin avant utilisation - Réaliser l'entretien de premier niveau - Adapter sa conduite selon la météo, le terrain et les charges transportées - Collaborer avec les chefs de chantier et les équipes au sol - Maintenir la propreté et le bon fonctionnement du matériel Compétences techniques - Maîtrise de la conduite d'engins TP - Bonne connaissance des règles de sécurité chantier - Lecture des consignes et signalisation - Capacité à travailler sur terrains difficiles - Connaissance de base en mécanique d'engins Qualités requises - Vigilance et réactivité - Sens des responsabilités - Précision et maîtrise de soi - Respect des procédures - Esprit d'équipe - Résistance physique et concentration Formation / habilitations - CAP Conducteur d'engins TP ou équivalent - CACES R482 catégorie E Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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