Accompagnateur de trajets scolaires en bus (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 6h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Suite à une rupture conventionnelle, la commune de Bettainvillers recrute un(e) agent(e) chargé(e) de l'encadrement des enfants en bas âge.
Placé(e) sous la responsabilité de Monsieur le Maire, vous assurerez l’accueil, la sécurité et l'accompagnement des tout-petits lors de leurs trajets scolaires en bus. Missions / conditions d'exercice - Accompagner les élèves pendant les trajets scolaires en bus en toute sécurité, en veillant à leur sécurité et à leur comportement.
- S'assurer que les élèves montent et descendent du bus en toutes sécurité, en respectant les règles de circulation.
- Veiller au respect du règlement intérieur du bus et intervenir en cas de comportement inapproprié des élèves.
- Assister le conducteur en cas de besoin, notamment pour la surveillance des élèves durant les trajets.
- Communiquer avec les parents en cas de problèmes ou d'incidents pendant le trajet. Profils recherchés Compétences requises :
- Capacité à gérer un groupe d'élèves et à maintenir un environnement calme et sécuriser dans le bus.
- Bonne communication et capacité à gérer les conflits éventuels entre les élèves.
- Sens des responsabilités et vigilance accrue pour assurer la sécurité des élèves.
- Capacité à travailler en équipe avec le conducteur et à collaborer avec l'équipe éducative.

Formation et expérience :
- Aucune formation spécifique requise, mais une expérience dans la surveillance et l'encadrement d'enfants serait un atout.
- Une formation aux gestes de premiers secours ou en gestion de conflits serait également un atout.

Permis B et véhicule obligatoire afin d'effectuer les trajets.