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Technicien / technicienne logistique (h/f)

Chassal-Molinges
Intérim
Technicien logistique
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Description du poste :
Rattaché(e) au responsable supply chain, vous aurez pour missions principales avec votre équipe (2 caristes) :
-Réceptionner les livraisons de matières premières, composants et produits finis.
-Vérifier la conformité des marchandises reçues en termes de quantité et de qualité.
-Enregistrer les réceptions et des productions dans l'ERP.
-Signaler toute anomalie (écart de quantité, défaut de qualité, colis endommagé) et suivre les actions correctives.
-Optimiser les emplacements de stockage pour faciliter la circulation et la disponibilité des produits.
-Préparer les matières premières et composants nécessaires aux ordres de fabrication.
-Assurer l'approvisionnement des lignes de production en temps et en heure.
-Préparer les expéditions en fonction des commandes clients et des bons de livraison.
-Charger et décharger les camions en toute sécurité.
-Respecter les consignes de sécurité lors des manipulations et des déplacements.
-Effectuer des contrôles réguliers des stocks et signaler les écarts.
-Participer aux inventaires périodiques et/ou annuels.
-Assurer une bonne traçabilité des produits via l'ERP ou les outils de gestion interne.
Poste à pourvoir immédiatement sur long terme - Horaire journée - 40h/semaine
Rémunération en fonction expérience et compétences.
Description du profil :
De formation BEP à Bac Pro logistique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste Technicien logistique dans l'industrie
Vous disposez des CACES chariots élévateurs Cat 1-3-5 en cours de validité
Vous maîtrisez l'outil informatique notamment ERP (Louxor)
Savoir-être :
Dynamique, rigoureux et capable de travailler en équipe, avec une réelle capacité d'adaptation.
Force de proposition, capacité à s'impliquer dans l'évolution des méthodes de travail et d'accompagnement du changement
Ce poste est exigeant et s'inscrit dans une phase de réorganisation du service logistique.

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