Gestionnaire de pôle de souscription transport

**Gestionnaire de Pôle de Souscription Transport**

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L'objectif principal de ce poste est de gérer un pôle de souscription transport pour atteindre les objectifs fixés par la direction Assurances. Vous pilotez donc l'activité et animez les équipes au quotidien.

Les principales missions consistent à :

* Diriger une équipe de souscripteurs transport et animer les équipes au quotidien.

* Assurer le pilotage opérationnel de l'activité et sa performance axée vers la satisfaction du réseau d'agents et des clients (souscription et surveillance).

* Animer des moments d'échanges individuels et collectifs favorables au partage d'informations, d'expériences et contribuant à l'amélioration collective.

* Challenger le collectif dans l'atteinte de ses objectifs.

* Contribuer au développement des compétences (autonomie, organisation, priorisation, décisions) et à l'engagement des collaborateurs.

* Gérer en propre certains projets et/ou dossiers techniques et partager son savoir faire afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés (développement commercial et rentabilité), la gestion des évolutions d'activité (réglementaire et outils) et contribuer à la diffusion des compétences en souscription au sein des équipes de souscription et du réseau d'agents.

* Saisir les instances en place au sein du marché et de la direction Assurances pour initier les demandes d'arbitrages sur les dossiers à enjeux.

* Animer les groupes de travail agents : priorisation des attentes et mises en oeuvre des actions.

* Proposer avec la direction commerciale meilleur dispositif pour répondre aux besoins d'accompagnement des inspecteurs et agents.

Le poste nécessite des compétences solides en leadership et en gestion de projet, ainsi que de fortes capacités relationnelles.

Nous offrons :

* Un environnement de travail équilibré et convivial : 25 jours de congés payés, 19 RTT, télétravail 2 jours/semaine.

* Des avantages attractifs : intéressement, mutuelle, épargne salariale, comité social et économique (CSE), aides au logement, chèques vacances, crèche, etc.

* Un parcours d'intégration complet et personnalisé : accueil chaleureux avec un pack de bienvenue, formations continues adaptées à votre métier, suivi personnalisé pour vous accompagner dans vos premiers mois et tout au long de votre parcours chez nous.

* Des perspectives d'évolution : vous bénéficierez de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle grâce à notre politique de mobilité interne et à l'accompagnement quotidien de nos managers et de l'équipe pour développer vos compétences et votre potentiel.

Ce poste est ouvert à tous les candidats motivés et possédant les compétences requises pour atteindre les objectifs fixés par la direction Assurances.