Gestionnaire des ressources humaines

Informations générales Référence BA004ATC-118618 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire des ressources humaines Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire des ressources humaines Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Rejoignez notre équipe dynamique au sein du secrétariat général commun départemental (SGCD), des Alpes-de-Haute-Provence et contribuez à la gestion des ressources humaines des services de l'administration territoriale de l'Etat (préfecture et DDI). Gestion de carrière des agents du BOP 217 - Gérer administrativement et financièrement les dossiers des agents du BOP 217 - En lien avec la cheffe du SRH et les services d’affectation des agents, lancement et suivi des campagnes d’évaluation, recensement et transmission des besoins en formation au pôle de l’accompagnement, - Rédiger, suivre et transmettre des documents administratifs relatifs à la carrière des agents, - Tenir et archiver les dossiers « papier » des agents, - Traiter les interruptions de travail et les temps partiels, - Editer les décisions relatives à la situation individuelle des agents (fonctionnaires et non titulaires), - Assurer, avec les échelons régional et national, la prise en charge financière des agents intégrant les différentes directions, - Préparer les campagnes annuelles d’avancement et du complément indemnitaire annuel (CIA), - Assurer la gestion de proximité des agents : actes liés à la situation médico-administrative des agents -Procéder aux validations CASPER en fonction des règlements intérieurs et de l’accord de la hiérarchie. Vous travaillerez en lien avec les ministères d’appartenance des agents, les directions régionales, l’ensemble des services du SGC et des entités bénéficiaires. Vos compétences en matière de gestion des ressources humaines, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront particulièrement appréciés. Vous travaillerez à un rythme de 38h/semaine, bénéficiant ainsi de 16 jours de RTT. Votre environnement professionnel : Rattaché au SGCD, le service des ressources humaines (SRH), est chargé de gérer les rémunérations et les carrières des agents, de conduire les politiques d'action sociale ainsi que de mettre en œuvre les dispositifs de formation continue. Composition et effectifs du service : bureau composé de 11 agents (dont le chef de bureau), soit 3 A, 7B et 2 C Liaisons hiérarchiques : la cheffe du SRH, la directrice du SGCD. Liaisons fonctionnelles : Les ministères d’appartenance des agents, les directions régionales, l’ensemble des services du SGC et des entités bénéficiaires Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, réactivité, discrétion, rigueur Qui contacter ? Pour postuler : sgc-recrutement@alpes-de-haute-provence.gouv.fr Pour obtenir des informations : Madame Carole MORELLE, Directrice du secrétariat général commun départemental : 04 92 36 72 36 (secrétariat) Madame Nedjma CANE, chargée de mission Attractivité RH/GPEC : 04 92 30 55 81 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire) - Formulaire de mobilité pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : 1- Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques niveau pratiques à acquérir 2- Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis 3- Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir accueillir niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis Vos perspectives : Ce poste vous apporte des connaissances utiles pour d'autres postes en matière de ressources humaines Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Niveau d'expérience min. Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Secrétariat général commun départemental (SGCD) Service des ressources humaines (SRH) Site de la Direction départementale des territoires Avenue Demontzay -04000 Digne-les-Bains Le petit : Vous êtes en recherche d'un nouveau lieu de vie, vous êtes en phase de recrutement ou déjà recruté… Vous avez des besoins, nous avons des réponses, guide "bonjour" des Alpes-de-Haute-Provence, disponible à l’adresse suivante : https://investinalpesdehauteprovence.com/guide-bonjour/ Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPGRH012, chargé de la gestion des RH de proximité Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012, chargé de la gestion des RH de proximité Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Ressources Humaines Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A – Gestionnaire ressources humaines Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Hte Provence (04) Lieu d'affectation Site de la Direction Départementale des Territoires - Avenue Demontzey -04000 Digne-les-Bains Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Secrétariat général commun départemental 04 Date de vacance de l'emploi 06/10/2025 Personne à contacter (mail) Mme Nedjma CANE