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Alternance - ingénieure / ingénieur développement de stations de surveillance spatiale

Bordeaux
Alternance
ArianeGroup
Ingénieur développement
Publiée le 6 avril
Description de l'offre

Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur afin de participer au développement et à la validation d'une station de surveillance de satellites. Vous intégrerez le département SSA (Space Situation Awarness) d'ArianeGroup. Ce service de surveillance de l'espace conçoit et met en œuvre des capteurs optique. Il fournit un service aux enjeux stratégiques majeurs. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes : - Développement de l'automatisation du logiciel station : Vous contribuerez à l'amélioration des systèmes de surveillance en développant des solutions logicielles innovantes. - Intégration des briques technologiques : Vous intégrerez les technologies développées au sein du service, en veillant à leur compatibilité et à leur efficacité. - Choix technologiques : Vous serez force de proposition pour les choix technologiques, en privilégiant une approche « design to cost ». - Rédaction des procédures d'essais : Vous rédigerez les procédures nécessaires pour les campagnes de tests, assurant ainsi la qualité et la fiabilité des systèmes. - Participation aux campagnes d'observation et de mesures : Vous participerez activement aux missions de surveillance et de mesure, contribuant ainsi à l'avancement des projets. - Collaboration avec les équipes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénieurs et d'opérateurs pour optimiser les performances des systèmes. Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'Ariane Group et préparez un diplôme BAC 5 généraliste avec une spécialité en logiciels et/ou traitement d'image. Vous avez un intérêt marqué pour l'espace et vous possédez des connaissances en : * Programmation Python, * Environnement de travail linux, * Raspberry Pi, * Traitement d'image, * Conception 3D et prototypage * Anglais technique Vous êtes autonome, curieux et proactive, avec un intérêt marqué pour le domaine spatial? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires Poste basé à : Issac (33) Durée d'alternance souhaitée : 1 à 2 ans Période de démarrage souhaitée : à partir de septembre 2026 Quelques mots sur le site de : Issac Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires. Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac. Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées ! Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard et Issac. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.

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