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Chargé(e) de clientèle irve / freshmile - région hauts-de-france - h / f

Loos-en-Gohelle
Rexel
Chargé de clientèle
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Freshmile est le 1er opérateur de recharge pour véhicules électriques indépendant en France, avec 35 000 points de charge sous gestion et plus de 330 000 utilisateurs conducteurs de véhicules électriques. Depuis 2021, Freshmile est une filiale à 100% de Rexel France.


Poste : Chargé(e) d’affaires IRVE Région Hauts de France (CDI)

Rattaché(e) au Directeur Commercial, votre mission est de développer, transformer et suivre un portefeuille de clients B2B (entreprises, collectivités, installateurs) dans la région Hauts de France. Vous promouvez nos services de supervision, de fourniture et d’installation de réseaux de bornes de recharge électrique connectées, clés en main.

1. Développer les ventes de nos offres en direct ou via nos réseaux d’installateurs.
2. Mettre en œuvre la stratégie commerciale en collaboration avec votre responsable, en vous appuyant sur nos équipes d’experts et de déploiement.
3. Être le référent IRVE / Freshmile dans votre région auprès des forces de vente Rexel, en développant des relations solides avec les DR Tertiaire, Industrie et Proximité.
4. Conseiller techniquement les clients et prescrire l’offre adaptée à leurs besoins.
5. Élaborer et transformer les devis via notre CRM (prix, relance, vente).
6. Suivre, animer et développer le portefeuille clients.
7. Collaborer avec les équipes en charge de l’exploitation selon les cas.
8. Établir des reportings réguliers d’activité via CRM.


Profil recherché :

* Expérience réussie de 2-3 ans dans la vente de solutions, idéalement dans le secteur IRVE ou technologique.
* Maîtrise des techniques de vente B2B et de négociation.
* Rigueur, autonomie et organisation dans le suivi client.
* Capacité à développer des réseaux et à relever des défis.
* Bon relationnel, travail en équipe, adaptabilité à un secteur en évolution technologique.
* Poste itinérant basé en Hauts de France, en CDI à temps complet.


Avantages :

Package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance), parcours d’intégration sur mesure, nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international, environnement dynamique, innovant et digitalisé.

86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur, et 91% sont fiers de faire partie de notre équipe.

#J-18808-Ljbffr

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