Description Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. Côté coulisses, 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’ écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous. Flex office, avec un principe de sobriété d’usage, dans des locaux avec des espaces de coworking, de concentration et aussi de détente ainsi que des salles de réunion, autour d’une pratique développée du télétravail. Et à midi ? Place au sport, au bien-être et à la pause déconnectée ! Circuit training, badminton, basket et d'autres activités, c’est vous qui faites votre choix. Mission La Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie porte une politique culturelle dynamique, intégrant des institutions culturelles phares (les médiathèques, les musées, les écoles de musique, un conservatoire à rayonnement départemental ou encore le théâtre) et soutient près de 40 structures associatives dans tous les domaines culturels. Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, le réseau des 5 médiathèques communautaires compte actuellement 24 agents et 5 bénévoles, et s’apprête à ouvrir un nouvel équipement : la médiathèque-ludothèque de la Ferme des Possibles à Mézidon Vallée d’Auge. Vous serez l’architecte d’une aventure collective, où chaque livre, chaque événement, chaque projet devient une opportunité de créer du lien, d’ éveiller les curiosités et de renforcer l’accès à la culture pour tous. Vous serez garant d’ une politique culturelle ambitieuse, qui place l’humain au cœur de chaque décision, et qui fait des médiathèques des acteurs clés de la cohésion sociale et territoriale. Vos missions sont les suivantes : Diriger et animer le réseau des médiathèques et de la ludothèque : votre équipe compte sur vous pour donner le rythme ! Piloter le budget avec rigueur et optimiser les ressources humaines parce qu’une bonne gestion, c’est comme une bonne bibliothèque : tout doit être à sa place Construire et porter un projet de service en intégrant les enjeux sociaux et sociétaux parce que la culture est aussi un levier de solidarité et de lien social, de développement des publics pour toucher les petits comme les grands et de cohésion territoriale parce qu’une médiathèque est un lieu pour tous, partout sur le territoire Construire et décliner un projet culturel ambitieux en matière de politique documentaire, de politique patrimoniale, de médiation et d’actions hors les murs parce que la culture ne se limite pas aux murs de la médiathèque, d’offre numérique tout en mettant l’accent sur l’éducation artistique et culturelle Définir une ligne éditoriale pour les actions éducatives et les rencontres avec les publics. C’est votre signature, en quelque sorte ! Piloter l’ouverture de la médiathèque-ludothèque de la Ferme des Possibles : un projet à transformer en succès, comme une page blanche à remplir d’histoires Travailler main dans la main avec les autres services de la Direction de la Culture, les partenaires locaux ainsi que la Bibliothèque Départementale du Calvados et développer des partenariats à toutes les échelles : locale, départementale, régionale Profile Votre formation de BAC 3 à BAC 5 sera appréciée mais c’est votre expérience professionnelle sur un poste similaire qui fera la différence Vous savez embarquer votre équipe et fédérer autour de projets exigeants Vous savez accompagner votre équipe dans les changements de pratiques et d’organisation, et dans les nouveaux enjeux sociétaux auxquels les médiathèques sont confrontées Vous avez une culture générale solide et un intérêt pour les enjeux culturels, numériques et éducatifs Vous savez naviguer dans le monde des collectivités territoriales Vous maîtrisez la gestion de projets en le menant de A à Z, comme un bon roman : avec un début captivant, un milieu palpitant et une fin qui donne envie d’une suite Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et de la communication ainsi que votre capacité à travailler en équipe, en intelligence collectivité et en transversalité Permis B obligatoire Modalités de recrutement Titulaire (ou à défaut contractuel) Cadre d’emplois : attaché territorial, bibliothécaire territorial, attaché territorial de conservation du patrimoine, conservateur territorial de bibliothèque, conservateur territorial du patrimoine Temps de travail : Temps complet Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%)
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