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Responsable de magasin - matériaux - arlanc (h/f)

Arlanc
CDI
AMBERT manpower
Responsable de magasin
Publiée le 25 juillet
Description de l'offre

Manpower AMBERT recherche pour son client, un point de vente de matériaux\n\nun.e Responsable de magasin\n\nNotre client : \nPremier réseau de négoces indépendants, c' est une entreprise à taille humaine en pleine expansion, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction. Elle place la proximité, le conseil et la qualité au c½ur de notre relation client. En tant que Responsable de point de vente, vous serez le pilier de notre magasin de matériaux. Votre rôle : assurer la gestion opérationnelle et commerciale du site, tout en animant une équipe dynamique.\n - Manager une équipe de 3 à 4 personnes\n - Gérer le point de vente au quotidien\n - Accueillir et conseiller les clients (particuliers et professionnels)\n - Gérer les stocks et les approvisionnements\n - Négocier avec les fournisseurs et développer le panel\n - Mettre en valeur les produits en magasin\n - Établir devis, bons de commande, livraisons et factures\n - Suivre l'évolution du chiffre d'affaires et des marges\n - Développer l'activité commerciale\n - Respecter les objectifs et les délais\n \n - Formation Bac +2 en commerce ou gestion commerciale\n - Permis B valide\n - Expérience en gestion de point de vente ou en négoce appréciée\nVos savoir-être\n - Autonomie dans la gestion quotidienne\n - Rigueur et sens des responsabilités\n - Organisation et gestion des priorités\n - Esprit d'équipe et leadership naturel\n - Réactivité face aux imprévus\n - Excellent relationnel avec clients et fournisseurs\n\n Rémunération & avantages\n - Rémunération à définir selon profil\n - Primes\n - Mutuelle avantageuse (adhésion familiale possible)\n - Prévoyance\n - Accord d'intéressement\n - Intégration dans un réseau solide et reconnu\nEnvie de construire plus qu'un point de vente ? Envie de bâtir des projets? et des carrières solides?\n\nContactez Manpower Ambert!\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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