Directeur industriel multi-sites h/f (cdi)

Poste : Description du poste

Dans le cadre du projet stratégique pour accélérer notre développement, nous recherchons notre futur(e) : Directeur Industriel Multi-sites H/F

Sous la responsabilité directe du Directeur des Services aux Agriculteurs, vous pilotez, coordonnez et optimisez les activités industrielles des trois usines françaises. Vous garantissez l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité et environnement, coûts et performance industrielle. Le ou la Directeur(trice) Industriel veille à la bonne coordination des activités de production, à l'optimisation des ressources et à la maîtrise rigoureuse des budgets d'exploitation et d'investissement. Il (Elle) est également le moteur d'une politique structurée d'amélioration continue, visant à accroître la compétitivité des sites, renforcer la culture de performance et soutenir la transformation industrielle dans une logique d'excellence opérationnelle.

Pôle industriel et volumétrie :

50 collaborateurs

3 sites de production d'engrais (Bégard, Béziers et Bavay),

100 000 tonnes d'engrais organiques et de spécialités et biostimulants,

En relation avec les services support du siège, vos missions principales pour ce poste seront les suivantes :

Qualité, sécurité et environnement :

Piloter la politique de prévention santé-sécurité en alignement avec les standards du groupe

Développer une culture sécurité forte au sein des équipes

Assurer le suivi des indicateurs HSE et mettre en place les plans d'action correctifs

Management industriel :

Définir et déployer la stratégie industrielle multi-sites en lien avec le directeur de la DSA.

Piloter la performance industrielle des sites (PRI, TRG, productivité, matrice budgétaire...).

Harmoniser les méthodes, standards, process et outils industriels entre les usines.

Assurer la bonne planification de la production et l'adéquation charge/capacité entre les usines.

Excellence opérationnelle :

Développer une culture d'amélioration continue.

Proposer et mettre en oeuvre des améliorations sur l'ensemble des problématiques des sites : productivité, coûts de production, coûts de maintenance, RH, qualité...

Gérer les investissements industriels (CAPEX) validés par la direction générale, suivre leur exécution et leur rentabilité.

Gestion RH et Leadership :

Manager les 3 responsables de site.

Développer les compétences des équipes opérationnelles.

Accompagner le changement et veiller au bon climat social.

Optimiser l'organisation, la gestion du temps de travail et la polyvalence

Pilotage budgétaire :

Élaborer, suivre et optimiser les budgets opérationnels de chaque site.

Garantir l'atteinte des objectifs économiques définis par le directeur de la DSA

Représentation externe :

Être l'interlocuteur(trice) des autorités locales (DREAL, médecine du travail, mairie...) afin d'assurer une bonne intégration du site dans son environnement local.

Gérer la relation client tant interne DSA qu'externe. Être l'interlocuteur(trice) des forces commerciales notamment en matière de qualité, délais et litiges.
Profil : Qualifications

Bac +5 (Ingénieur généraliste ou spécialisé, ou équivalent universitaire).

Minimum 10 ans d'expérience industrielle, dont 5 ans dans un poste de direction de site ou multi-sites.

Expérience confirmée dans un environnement exigeant de type industrie lourde (production d'engrais, pétrochimie, cimenterie, sidérurgie, métallurgie...).

Solide culture industrielle (process, qualité, maintenance, supply chain...).

Connaissance des normes QHSE.

Pilotage budgétaire, gestion de projets CAPEX.

Leadership, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires à distance.

Esprit stratégique et pragmatique.

Rigueur, réactivité, force de proposition.

Bon relationnel, capacité de négociation.

Informations supplémentaires

CDI, Temps plein, Cadre

Rémunération à partir de 65 000 ¤ annuel brut (fixe + variable)

Poste basé en France, avec déplacements réguliers sur les trois sites industriels (Béziers, Bavay, Bégard)

L'annonce est ouverte jusqu'à fin août pour des entretiens qui débuteront début septembre

Nos avantages :

26 jours de congés payés + RTT

13ème mois, prime individuelle, participation et intéressement

PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

Véhicule de fonction

Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Vous disposez d'une solide expertise industrielle et souhaitez relever ce challenge ambitieux ? Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante au service d'une agriculture plus durable !

Pour plus d'informations concernant VEOLIA Agriculture, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site web et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Entreprise : Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l'agriculture de demain. Notre mission s'inscrit au coeur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes oeuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l'économie circulaire.